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賠償協(xié)議的注意事項有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 961人看過

賠償協(xié)議的注意事項有哪些

賠償協(xié)議的注意事項：

一、賠償項目不明確。協(xié)議書中約定的是一次性傷殘賠償補助金還是一次性勞動就業(yè)補助金還是一次性工傷醫(yī)療補助金還是勞動年限的補償金；是醫(yī)療費還是護理費等；每個項目均不能少，我們客戶就有8年前的協(xié)議，協(xié)議中未寫明一次性勞動就業(yè)補助金，在八年后解除合同時又另行主張。所以賠償?shù)牟糠猪椖浚€是全部項目，都須逐一寫清，若表達不清楚，可能會導致單位重復賠償。

二、表達意思模糊。賠償不同于補償，賠償基于過錯補償不一定基于過錯。在單位有過錯給對方造成損失的情況下，必須采取賠償。若協(xié)議中用“補償” 兩個字，將無法準確表達企業(yè)是基于其過錯才給予員工的賠償，也就是說，員工在接受單位的補償金后，仍可以基于企業(yè)的過錯，再一次向企業(yè)理賠;

三、缺少“糾紛了結(jié)”“雙方無涉”等權(quán)利義務終結(jié)的表示。企業(yè)與員工簽訂賠償協(xié)議，無非是想一次性了解糾紛，避免以后麻煩，所以協(xié)議的最后，一定要加上“協(xié)議雙方履行以后，糾紛了結(jié)”、“雙方無涉”、“不得再向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利”等權(quán)利義務終結(jié)的字樣，少了這幾個字，無法表明協(xié)議雙方對剩余權(quán)利的放棄，這樣企業(yè)也面臨再一次被員工索要的可能。所以，員工離職或賠償協(xié)議，需準確表達協(xié)議雙方的真實意思，并確保協(xié)議表達的內(nèi)容在法律是合法有效，同時必須注明協(xié)議履行完畢后，雙方以后再無糾紛。

通過以上的介紹，相信您對賠償協(xié)議的注意事項有哪些，都已經(jīng)有了一定的了解了，但如果在生活中，您遇到的情況比較復雜，建議可以到律霸網(wǎng)進行在線律師咨詢，對應您的需求，將會有專業(yè)的律師為您提供幫助。

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