在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
分公司可以終止勞動合同嗎？
一、分公司可以終止勞動合同嗎?
分公司雖然沒有獨立的主體資格，但是其實際領取了營業執照，并且從事相關的經營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能辨認其主體資格。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第40條規定：“《民事訴訟法》第49條規定的其他組織是指合法成立、有一定的組織機構和財產，但又不具備法人資格的組織，包括：(5)法人依法設立并領取營業執照的分支機構”從上述法律的規定來看，分支機構單獨從事的法律行為原則上是有效的，除非法律、法規有特別規定，只是其責任最終由總公司承擔。《〈勞動合同法〉實施條例》第4條規定：“《勞動合同法》規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的。可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”
因此，根據《〈勞動合同法〉實施條例》的規定，分公司或者分支機構是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標準在于是否依法取得營業執照。依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
二、分公司有哪些特點
分公司是總公司下屬的直接從事業務經營活動的分支機構或附屬機構。
分公司的特征具體表現為：①分公司沒有自己的獨立財產，其實際占有、使用的財產是總公司財產的一部分，列入總公司的資產負債表中。 ②分公司不獨立承擔民事責任。③分公司不是公司，它的設立不須依照公司設立程序，只要在履行簡單地登記和營業手續后即可成立。 ④分公司沒有自己的章程，沒有董事會等形式的公司經營決策和業務執行機關。 ⑤分公司名稱，只要在總公司名稱后加上分公司字樣即可。
分公司有權利終止員工的勞動合同，但是作為企業和勞動者來講，如果是用人單位需要終止員工的勞動合同的話，首先用人單位是要提出明確的證據，表明員工有違反公司的相關規定，如果員工未違反公司的相關規定，那么用人單位需要支付員工一定的勞動賠償。
分公司做擔保人的條件
企業分公司無注冊資本可以注冊嗎？
中國分公司注銷流程是怎樣的？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
黑龍江郭金貴律師事務所簡介 黑龍江郭金貴律師事務所是由郭金貴律師于2014年1月創辦成立的個人律師事務所，郭金貴律師個性沉穩，法律理論功底深厚，實踐經驗豐富，具有較強的分析問題和解決問題的能力，律師團隊均為實干敬業、業務精通的資深律師，都具有豐富的執業經驗和實戰能力。辦公場所位于紅崗區中心村紅崗法院對面綜合樓。 律所成立以來，成功代理承辦了多起高端民商事訴訟、仲裁案件，重特大刑事辯護案件和疑難復雜案件，并同時為多家公司、企業提供常年法律顧問和專項法律顧問，在常年的辦案實踐中積累了豐富辦案經驗。對每一起客戶委托的法律事務，無論項目金額大小，都會用心、細心、全心地去分析、去研究，精心研究具有建設性、可操作性的爭議、糾紛預防方案，設計制定最適合客戶的訴訟爭議解決方案或辦案方略，從而實現客戶利益的最大化，是當事人維權最值得信賴的律師事務所。本所擅長代理民商事訴訟、仲裁案件、公司綜合類業務、企業法律顧問、工傷、交通事故、人身損害侵權賠償和刑事辯護等案件。在執行案件風險代理和民商事仲裁案件代理方面具有獨特的專業優勢。 我們秉承團隊合作，精誠團結的工作模式，對于接受委托的項目和案件我們將組團
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
有什么法律法規可以懲治政府的違法征地
2021-02-16侵犯個人隱私算什么罪
2020-12-09互聯網金融法律法規匯總（截至2015年10月13日）
2021-01-13抽逃注冊資金罪的認定和判刑
2021-01-02房子抵押后還能買賣嗎
2021-02-15丈夫監聽妻子手機是否構成侵權
2020-12-10再次指定管轄禁止
2021-01-21轉繼承有怎樣的特征
2020-11-08政府政策可以構成情勢變更嗎
2021-03-13土地糾紛主體責任是什么
2020-11-27購房之后應怎樣避免吃虧
2021-03-04競業限制協議蓋公章有效嗎
2021-02-21跳槽七誡 龍華勞動律師
2020-11-20離職后帶走顧客信息違法嗎
2021-01-28勞務外包協議范本是怎樣的
2020-12-04什么是保險的保額
2020-12-26家庭財產保險的保險標的
2021-01-10保險公估人指的是什么
2021-02-10保險合同責任免除的情況有哪些
2020-12-30保險合同的成立需要具備哪些
2021-01-30