一、上班單位不簽勞動合同該怎么處理
簽訂勞動合同可以保護(hù)勞動者和用人單位雙方的權(quán)利。但在實(shí)際生活中,一些用人單位為了盡可能的降低成本,不愿意對工人承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,不愿意與就業(yè)者簽訂勞動合同。這種情形下,可以采取以下方法:
1、直接向用人單位提出簽訂勞動合同的要求;
2、如果用人單位有工會組織,就業(yè)者也可以向工會反映情況,請工會出面向用人單位提出要求;
3、如果用人單位執(zhí)意不肯簽訂勞動合同,就業(yè)者可以向用人單位所在地區(qū)的勞動行政部門反映情況,由勞動行政部門督促用人單位與就業(yè)者簽訂勞動合同。很多就業(yè)者到用人單位時(shí)沒有簽訂勞動合同的意識,或者用人單位故意拖延甚至拒絕簽訂勞動合同。這樣,就業(yè)者與用人單位之間就沒有任何合同。但是,就業(yè)者與用人單位之間還是存在事實(shí)上的勞動關(guān)系。因此,如果在工作過程中,就業(yè)者的正當(dāng)權(quán)益受到侵害,仍然有權(quán)向用人單位索取賠償。
二、公司不簽勞動合同的責(zé)任
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
為了破解實(shí)踐中事實(shí)勞動關(guān)系的泛濫和用人單位不訂立勞動合同的頑疾,《勞動合同法》強(qiáng)調(diào)勞動合同的書面化,不管訂立、變更、解除、終止一律采取書面形式。《勞動合同法》第十條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
《勞動合同法》第十四條第三款規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。《勞動合同法實(shí)施條例》也作了與此相關(guān)的實(shí)施規(guī)定。
用人單位不與員工簽訂勞動合同的情況,其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常出現(xiàn),多數(shù)都是因?yàn)橛萌藛挝幌胍颖艹袚?dān)對員工的義務(wù)。但其實(shí)雙方之間已經(jīng)構(gòu)成了事實(shí)勞動關(guān)系,雖然書面的勞動合同可以直接證明雙方之間的關(guān)系,但即使沒有勞動合同,那通過其他的一些材料,依然可以證明勞動關(guān)系的存在。而用人單位也就需要基于這樣一種關(guān)系,履行自己對員工的義務(wù)。
單位不簽勞動合同怎么舉證
不簽勞動合同怎么賠償
不簽勞動合同可以交五險(xiǎn)一金嗎?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
加盟店能第三方轉(zhuǎn)讓嗎
2021-02-27交通占主要責(zé)任能否視為工傷
2021-01-08合同一方主體能寫兩個公司嗎
2020-11-21股票被保全后還能交易嗎
2020-12-06無產(chǎn)權(quán)安置房繼承要繳稅嗎
2021-03-03做精神司法鑒定多少錢
2021-03-26擔(dān)保合同樣式
2021-03-02政府的集資房能否買賣呢
2020-12-13失業(yè)保險(xiǎn)基金情況是誰監(jiān)督
2020-11-13集體土地出讓合同范本
2020-12-17土地轉(zhuǎn)讓合同書怎么寫
2021-01-24房屋拆遷補(bǔ)償是按人頭還是按面積
2021-02-12舊城改造有哪些補(bǔ)償政策拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少
2021-01-05公益拆遷比商業(yè)拆遷補(bǔ)償?shù)蛦?/p> 2021-01-15
拆遷時(shí)宅基地如何補(bǔ)償
2020-11-17違建房子遇到拆遷怎么賠償
2020-12-14腹中胎兒可以享受征地拆遷補(bǔ)償嗎
2021-03-03房屋征收與補(bǔ)償什么是臨時(shí)周轉(zhuǎn)和臨時(shí)過渡,有哪些注意事項(xiàng)
2021-01-14保障房建設(shè)資金渠道再度拓寬
2020-11-20企業(yè)在拆遷過程中的補(bǔ)償范圍有哪些
2021-03-25