未成年16歲可以上班了嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 957人看過(guò)

一、未成年16歲可以上班了嗎

可以,但是不能違法國(guó)家對(duì)于未成年工的相關(guān)規(guī)定。

未成年工是指年滿(mǎn)16周歲、未滿(mǎn)18周歲的工人。

(參見(jiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》)

下列工作不得安排未成年工去做:

(1)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè);

(2)《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有毒作業(yè);

(3)《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè);

(4)《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè);

(5)《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè);

(6)《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè);

(7)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

(8)礦山井下作業(yè)及礦山地面采石作業(yè);

(9)森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);

(10)工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);

(11)有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè);

(12)地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè);

(13)潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔3000米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);

(14)連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在6次以上并每次超過(guò)20公斤,間斷負(fù)重每次超過(guò)25公斤的作業(yè);

(15)使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘等強(qiáng)烈震動(dòng)的作業(yè);

(16)工作中需要長(zhǎng)時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每分鐘大于50次的流水作業(yè);

(17)鍋爐司爐。

此外,未成年工患有某種疾病或有某種生理缺陷,用人單位不得安排其從事另外五方面的勞動(dòng)。

(參見(jiàn)勞動(dòng)部勞部發(fā)〔1994〕498號(hào)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》)

二、雇傭未成年工要注意什么

用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工進(jìn)行健康檢查:

(1)安排工作崗位之前;

(2)工作滿(mǎn)1年;

(3)年滿(mǎn)18周歲,距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。

用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工體檢結(jié)果,安排其從事適合的勞動(dòng),對(duì)不能勝任原勞動(dòng)崗位的,應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明,予以減輕勞動(dòng)量或安排其他勞動(dòng)。

(參見(jiàn)勞動(dòng)部勞部發(fā)L1994〕498號(hào)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》)

用人單位招收未成年工,要辦理哪些手續(xù):

勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定,對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。用人單位招收未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)辦理登記,勞動(dòng)部門(mén)根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》,核發(fā)《未成年工登記證》。未成年工須持此《登記證》上崗。(參見(jiàn)勞動(dòng)部勞部發(fā)〔1994〕498號(hào)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》)

綜上所述,對(duì)于年齡在十六到十八周歲之間的勞動(dòng)者是屬于未成年工的,從事法定范圍以?xún)?nèi)的工作是可以的,這也是為了保障未成年人的相關(guān)權(quán)益,對(duì)于一些高危險(xiǎn)性和體能行的工作,是不得從事的,一旦發(fā)現(xiàn)就要進(jìn)行相應(yīng)的處罰。



未成年工不能從事哪些工作

未成年工工傷怎么辦

未成年工上班時(shí)間有何規(guī)定

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