在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位與員工未簽訂勞動合同被辭退怎么賠償
一、未簽訂勞動合同被辭退怎么賠償
按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系時，需要依法向員工支付經濟補償金，未依法支付經濟補償金的，還需要加付額外的經濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同，在勞動合同到期時，用人單位與勞動者終止勞動合同時，則不需要支付任何經濟補償金。
如果因為單位故意拖延不訂立勞動合同(包括勞動合同到期后不及時續訂勞動合同)，造成勞動者工資損失、工傷、醫療等待遇損失的，除依法承擔賠償責任外，同時還要支付25%的額外賠償費用。勞動行政部門還可以責令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。
用人單位不簽訂勞動合同，員工可以向勞動監察部門投訴，一經查實，勞動行政部門可以責令單位改正，并可以給予罰款的處罰。
二、相關法律條文：
《勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資。
《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
沒有簽訂勞動合同的行為本身就是違法的，此時用人單位就要承擔不利的法律責任。而再有辭退行為的話，要看是否符合規定的情形，否則的話單位還要對非法辭退的行為承擔責任，對勞動者做出相應的賠償。
沒簽合同被辭退有無賠償
曠工幾天公司可以辭退職工
2020年企業主動辭退員工補償標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
司機與用人之間是勞動關系還是雇傭關系
2021-02-06能否直接執行反擔保財產
2021-01-23監視居住轉刑拘的條件
2021-02-20擔保法解釋一
2020-12-14離婚起訴書范文2020
2021-03-03老公有家庭暴力如何離婚
2021-02-09誰對政府投資項目負有監督管理職責
2021-02-11房產保全取消多久能過戶
2020-12-07必須服務期是屬于合同中的格式條款嗎
2021-03-23怎么公示規章制度才利于舉證
2021-03-20勞動者突然離職,工資還要結算嗎
2020-12-03如何勞動爭議的法院管轄地
2021-03-02現金價值的扣除的問題有哪些
2021-02-17交通事故意外險的適用對象是什么
2021-03-102020農業保險一畝地交多少錢
2021-01-30保險公司行使合同解除權后,其已經承擔的賠償金能否追償
2020-12-26董某患重大疾病,投保后保險條款不予理賠引爭議如何處理
2020-11-23保險合同糾紛中的法律適用
2021-03-07保險公司賠付達不到死者家屬怎么辦
2021-01-25雇主責任保險有拒賠的情況
2020-11-08