首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 當事人簽訂勞動合同能否不解除暫緩就業(yè)

當事人簽訂勞動合同能否不解除暫緩就業(yè)

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 731人看過

當事人簽訂勞動合同能否不解除暫緩就業(yè)

暫緩就業(yè)是在每年5月底學校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心上報畢業(yè)生就業(yè)計劃時，部分畢業(yè)生未落實就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，將戶口暫留學校的一種辦法。暫緩就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與高校就業(yè)指導中心簽訂的，暫緩期為兩年。在暫緩就業(yè)期間，如能落實就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報到手續(xù)，逾期未落實就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)等。

符合資格的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生均可申請辦理暫緩就業(yè)。允許辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生主要有以下幾種類型：

(1)畢業(yè)離校時未落實就業(yè)單位的;

(2)派遣前接收單位未正式辦理接收手續(xù)的;

(3)自主創(chuàng)辦企業(yè)暫未獲有關(guān)部門正式批準的。

外國國籍生源、港澳臺生源、未取得畢業(yè)資格、畢業(yè)前申請出國(出境)的學生不得申請暫緩就業(yè)。

(1)畢業(yè)生須在規(guī)定的時間內(nèi)書面向?qū)W校提出暫緩就業(yè)申請，經(jīng)批準后簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。

(2)省就業(yè)指導中心根據(jù)各高校在網(wǎng)上上報的畢業(yè)生就業(yè)信息打印條形碼(一式四份)并下發(fā)到各高校，各高校將條形碼按要求分別粘貼在《暫緩就業(yè)協(xié)議書》(三份，一份上交省就業(yè)指導中心，一份由學校留存，一份由學生保管)。

(3)辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，必須持由省就業(yè)指導中心核發(fā)的貼有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件，方可辦理相關(guān)手續(xù)。

暫緩就業(yè)需要一定的條件成立，在校大學生在此類問題的處理上需要注意具體的情況，否則自己的事情解決就會有著較大的問題，畢竟已經(jīng)涉及第三方的利益，一旦自己的合同出現(xiàn)問題，那么有關(guān)的當事人就需要承擔相應(yīng)的責任，自己需要多加留意有關(guān)的細節(jié)。

勞動合同的類型有哪些,期限是幾年?

簽了勞動合同不交社保是否合法？

勞動合同糾紛的訴訟時效是多久

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)