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特殊工種提前退休所需條件

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 97人看過

一、特殊工種提前退休所需條件

1、擬辦退休人員為原全民所有制、縣以上集體所有制企業職工且養老保險關系在市養老保險管理中心;

2、擬辦退休人員原在全民所有制、縣以上集體所有制企業從事的工種已被勞動保障行政部門確認為提前退休工種;

3、擬辦退休人員男年滿55周歲、女年滿45周歲，全部繳費年限(含視同繳費年限)滿15年，且未中斷繳費的;

4、擬辦退休人員從事提前退休工種的年限達到規定要求(從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事有毒有害工作累計滿8年;個別工種需連續滿15年或累計滿20年);

5、申報單位已對擬辦退休人員的檔案及其他材證明其從事提前退休工種的材料進行初審;

6、申報單位已將《參保人員辦理退休(職)手續相關規定告知書》送擬辦退休人員本人閱知;

7、企業在申報前，凡職工所從事的特殊工種是在本企業或與本企業關系密切的，應將職工從事特殊工種的名稱、起止時間、累計從事年限等情況，在企業內部公示5天，無異議的，填寫《職工從事特殊工種提前退休“公示”反饋表》;

8、在擬辦退休人員到達退休年齡當月申報辦理其退休手續。

二、農民工工傷賠償標準

首先，農民工在工作中，一旦發生工傷事故(如果自己還清醒)，應立即要求到定點醫院進行醫療救治。

其次，要知道工傷的范圍。按照《工傷保險條例》的規定，工傷主要包括以下幾個類型：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

再次，工傷事故發生后，要保留證據，證據包括證明是工傷的證據和醫療證據，并及時向勞動保障部門申請工傷認定。

工傷認定以后就是工傷待遇支付。如果用工單位事先給工人辦理工傷保險，則保險公司會負責賠償;如果沒有參加工傷保險，用人單位要按《工傷保險條例》全額支付包括醫療費、誤工費、護理費等費用。

如果就支付費用、待遇等問題發生爭議，甚至是用人單位拒不承擔相關責任，農民工可以到當地勞動保障部門的仲裁機構申請仲裁。

職員在患病之后，若是經相關機構認定已經達到病退的標準，那么職員在辭退時可以得到賠償金，若是由于工作的原因導致的病退，得到的賠償金相應的也就更多些。一般來說，若是需要支付賠償金，用人單位需要在限定期限內一次性支付。

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