一、申請入職前的等待時間有多長?
發出入職申請后,一般面試后3-7天后收到面試結果,具體時間應當由各公司企業根據實際情況來制定。面試通過后,企業HR會與人才確認入職時間,企業內部會擇優而選發送錄用通知。入職人員在等待面試結果的時候可以繼續找下一家公司,可以多對比企業,選擇最適合個人發展的公司。
二、具體流程
1)企業hr通知面試結果時會同時與人才確定入職時間,發錄用通知書;
2)企業在招聘一個崗位時會安排多個候選人面試進行對比評估,如果個人安排的面試是在最前面,那可能需要等的時間會更久;
3)所有候選人面試結束后,企業內部會擇優而選,同時結合企業內部薪資水平,候選人要求薪資等確定最終薪資;
4)確定薪資后內部需要審核流程,會需要1天左右;
5)在等待面試結果的時候可以繼續找下一家公司,可以多對比企業,選擇最適合個人發展的公司。
員工也可以打電話詢問,建議你每隔一周左右給人力資源部那邊打電話問問進展 電話打的也不要太頻繁不然會讓人家感覺煩。對于你所說的一個小時的情況也有,但很少,那種通常是已經面試了許多人,看到你覺得對你的感覺最好,覺得你是最合適的且該單位招人較急,所以才會當場錄用。一般情況下,即使對你很滿意,也會幾天后通知你,因為這樣你就不會覺得很到一份工作太容易。
申請入職后,公司企業會在申請人員里面擇優選擇,再進行第二輪的面試,進一步對申請入職人員的綜合素質進行考察,以確定更加適應工作崗位的人員。一旦確定入職人員后,就需要根據相關的法律規定,來簽訂入職合同和進行入職考核了,申請人員需要攜帶相關證明文件資料進行。
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