在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工去公司入職要注意什么
我國的勞動者因為種種原因，會進行相關的離職從而進入一個新的用人單位，這類勞動者在進入公司的初期需要辦理入職。勞動者在這段時間需要注意自己的上班時間、工作態度、工作完成情況，給領導留下一個好的印象，以便于在公司今后的工作。
一、去公司入職要注意什么
1、不論你住得多么遠，因為你是新入職員工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。
2、不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。
3、在車上，要主動給年長者、領導、女同事讓座。不要與任何人爭上車先后、爭座位。
4、因為是新入職員工，所以進入辦公室應主動整理衛生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應在上班時間正式開始前完成。
5、早餐應在辦公室之外的地方、上班開始前的時間里完成。
6、因為是新入職員工，所以要在每天工作開始前，應花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排，特別要注意昨天沒完成的工作。
7、每天都要把必須向領導匯報、必須同別人商量研究的工作安排在前面。
8、找領導、同事匯報、聯系工作，應事前預約，輕聲敲門，熱情打招呼。
9、上班時間，不要安排處理私事的時間，特殊情況須提前向領導請示。
10、工作需要之外，不要利用工作電腦聊天、游戲、看新聞。
11、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應長話短說，禮貌用語。
12、遵守公司的規章制度，國有國法，家有家規，每個公司的都有自己的規章制度。新員工入職以后應該仔細閱讀公司的規章制度，熟記在心。最基本的是準時上下班，不要出現遲到或早退現象。上班期間應該專注于工作，不要網上購物或者與他人閑談。
13、與同事搞好關系，在同一間辦公室里工作，要注意與其他同事搞好關系。創造一個融洽的工作環境，才能保持愉悅的心情，進而全身心投入到工作中。同事之間在工作中難免有一些小的摩擦，遇到這種事情要保持冷靜，表現出大度和寬容。在同事遇到困難的時候，要主動詢問并給予盡可能的幫助。
勞動者在進入一個新的公司時，需要注意自己的勞動效率。需要符合相關用人單位的相關規定，才能夠長久的在公司進行工作。相關的勞動者還要注意一些勞動中的細節，避免給領導留下一些不好的印象，以免影響今后自身的工作發展。
原單位未解除勞動關系能否入職新單位
入職前需要提供工資條嗎？
入職簽訂保密協議合法嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
深圳龍華刑事辯護律師：走私罪刑法法律條文
2020-11-17地役權與相鄰關系有什么不同之處有哪些
2020-12-08訂金與定金的區別有哪些
2021-02-01子女撫養費一方拒絕支付怎么辦
2020-11-09長沙市住房公積金最低標準是什么
2021-02-07飯店試用期十天不給工資合法嗎
2020-12-26實習期工資可以現結嗎
2020-11-13保險公司推定為全額賠償后車主無權轉讓殘車的理賠
2020-12-10保險人傷事故處理流程
2020-11-18網絡保險的發展對策有哪些
2020-11-14保險法告知義務有哪些范圍
2021-01-11保險合同簽訂要經過哪些階段
2020-12-23保險合同和保險合同主體的定義是如何的
2021-01-06掛車事故沒保險怎么辦
2021-01-08土地承包經營權是指什么權
2021-02-02關于承包地登記的問題有哪些
2021-03-03土地流轉農民入股合同怎么寫
2020-11-20拆遷安置房如何繳納土地增值稅
2020-11-23租房拆遷房東趕走租戶,不退押金怎么辦
2020-11-26拆遷安置房如何過戶到子女
2020-12-09