白細(xì)胞低公司不讓入職有沒有法律依據(jù)

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 551人看過

白細(xì)胞低主要是抵抗力低造成的,也可能是因?yàn)榉昧艘恍┛股貙?dǎo)致的,公司收錄職員對(duì)于入職前的體檢也有一些限制措施,對(duì)于一些傳染性疾病在沒有治愈之前是不能入職的,雖然法律對(duì)此沒有硬性的規(guī)定,但是傳染性疾病在沒有治愈前會(huì)對(duì)職工的職業(yè)要求有影響,但是白細(xì)胞低公司不讓入職是沒有法律和政策依據(jù)的。

一、入職體檢情況的入職結(jié)果匯總

1、風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病,不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者,合格。

2、血液病,不合格。單純性缺鐵性貧血,血紅蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

3、結(jié)核病不合格。但下列情況合格:

1)對(duì)原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎,臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者;

2)肺外結(jié)核病:腎結(jié)核、骨結(jié)核、腹結(jié)核、淋巴結(jié)核等,臨床治愈后2年無復(fù)發(fā),經(jīng)專科醫(yī)院檢查無變化者。

4、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等),精神活性物質(zhì)濫用和依賴者,不合格。

5、紅斑狼瘡、皮肌炎和多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動(dòng)脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病,不合格。

6、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹,艾滋病,不合格。

7、雙耳均有聽力障礙,在佩戴助聽器情況下,雙耳在3米以內(nèi)耳語仍聽不見者,不合格。

8、未納入體檢標(biāo)準(zhǔn),影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病,不合格。

一般入職體檢都是合格的,除非有是上面介紹的那些疾病,所以不用太過擔(dān)心。

入職體檢是很重要的,體檢的項(xiàng)目如下。

入職體檢套餐:項(xiàng)目包括一般檢查A、內(nèi)科、男外科/女外科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功二項(xiàng)、腎功一項(xiàng)、胸部正位、心電圖。

職場(chǎng)白領(lǐng):在健康篩查的基礎(chǔ)上針對(duì)血脂、肝功能、腫瘤標(biāo)記物等檢查項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化,特別關(guān)注高血脂、心腦血管病、肝病等慢性病及常見腫瘤的篩查。

綜上所述,白細(xì)胞低公司不讓入職是沒有政策和法律支持的,白細(xì)胞低主要是服用一些抗生素的藥物導(dǎo)致的,白細(xì)胞低不符合入職禁止的疾病,因此用人單位不得以此為理由拒絕員工入職,員工在面對(duì)不合理的禁止入職情況下可以提起訴訟維護(hù)自己的合法權(quán)益。職工在入職前進(jìn)行體檢也是對(duì)公司負(fù)責(zé)的一種方式。


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