參保人員跨省流動就業的，其基本養老保險關系應隨同轉移，參人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息)累計計算;未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續。

我們在社會單位，國營企業私營企業中辭職以后，辭職后社保卡里的錢怎么辦呢?我們不可避免的要接觸到退休和辭職，現在我來講解一下關于辭職以后社保卡里的錢的分配和歸屬問題，我國法律有詳細的規定和法律條例，會盡量避免不公正的發生。

一、什么是社保?

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

二、退費條件條件有哪些?

1、以個人名義參加基本養老、醫療保險的人員，在預繳養老、醫療保險費期限未滿期間，被已參保的用人單位錄用、簽訂了勞動合同，為避免轉移、接續保險關系時，發生重復繳費的。

2、以個人名義參加基本養老、醫療保險的人員，在預繳基本養老、醫療保險費期限未滿期間，發生死亡或達到法定退休年齡且辦理退休審批手續的。

3、參保人員所在現單位與原單位繳費時段重復的。

4、參保人員屬于出國定居，在職死亡，農民工解除勞動關系返鄉的。

5、符合上述條件之一的繳費個人攜帶相關材料向原委托代理社會保險事務的經辦機構提出退費申請(繳費個人應攜帶材料直接向征繳中心提出申請)。

三、辭職退社保能退多少錢?

辭職退社保能退多少錢呢?參保人員跨省流動就業的，其基本養老保險關系應隨同轉移，參人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息)累計計算;未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續。

需要說明的是，跨省就業者在老家和新就業地兩邊都參保的，僅限在一地領取養老金。老家的養老保險關系就要清理，把你的個人賬戶儲存額退還你本人，兩邊同時繳費的年限只計算一邊，不重復計算。

以上就是小編為您整理的關于我國法律規定辭職退社保能退多少錢的詳細解答，希望對您有所幫助。簡單來說，個人社保賬戶余額決定了最后社保能退的金額。當然，具體退還金額還與職工繳納社保的年限、繳納標準等眾多因素有關，需要綜合考慮。

1.如果是在本市轉移，需要原單位出具解除合同證明，并由原單位做減員;

(1)個人繳費：帶著檔案，解除合同手續，保險手冊等交到當地勞動部門即可;

(2)新單位繳費：帶著檔案，解除合同手續，保險手冊等交至新單位，由新單位做增員處理。

2.如果是異地轉移，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

(1)參保人員在原單位處理完解除合同手續后，到原單位所在地勞動部門辦理養老、醫療保險轉移憑證;

(2)持檔案，解除合同手續，保險手冊、養老、醫療保險轉移憑證等物品，如個人繳費直接交到參保人準備繳費的勞動部門，如有新單位的，直接交至新單位即可。

3.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打相關機構電話先咨詢一下。

離開單位后的社會保險：

1.辦理轉移手續后在新單位續保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入后再辦理)。

2.辦理轉出手續后以個人身份續保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。

3.停保一段時間，以后再續保。注意：停保的次月起停止報銷醫藥費。

因轉移、轉出和停保，前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。

關于社會保險的問題就是以上那么多了，詳細的為大家分析了什么是社保，社保退費，辭職退社保能退多少錢的問題，還有關于社會保險個人繳費和公司繳費的多種繳費形式，我們辭職后社保卡里的錢怎么辦，可以按以上的條例來處理自己的錢和社保卡。