夏季來臨，祖國大地一片熱浪來襲，很多地區都遭受高溫的侵襲，這個時候勞動者們就可以享受到一項福利待遇，那就是高溫補貼，各地區根據實際情況制定高溫補貼的政策，溫州市執行了?浙江省制定的高溫補貼政策，但是溫州高溫費哪幾個月，有的人知道有的卻不知道，接下來，小編就給大家普及高溫補貼的知識。

一、浙江溫州高溫費哪幾個月

溫州高溫補貼標準2017年發放標準：

如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。

二、全國的高溫補貼發放情況

高溫津貼發放時間是哪幾個月

(4-10月)

海南10元/天

(5-9月)

福建200/月

(5-10月)

重慶不低于5、10、15元/天

(6-8月)

北京180/月(室外)120/月(室內)

山西240/月

四川8-12元/天

新疆10-20元/天

河南10元/天

安徽不低于10元/天

浙江225/月(高溫作業) 180/月(非高溫作業) 145/月(一般工作)

(6-9月)

上海 200/月

江蘇 200/月

江西 240/月(室外)160/月(室內)

山東 200(室外/月 140/月(室內)

甘肅 12元/天(高溫作業) 8元/天(其他工作)

天津 全市職工日均工資12%

湖北12元/天

陜西10元/天

寧夏 12元/天(高溫作業) 8元/天(其他工作)

貴州 8元/天或168元/月

云南10元/天

(6-10月)

廣東 150/月

廣西 100-200/月

吉林10元以上/天

(7-9月)

湖南不低于150/月

三、高溫費是不是強制發的

2012年，由國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》，已于7月4日發布。

新辦法對高溫天氣下室外露天作業時限及勞動者高溫津貼等均做出明確規定，規定高溫補貼強制執行。

新辦法還明確指出，用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。而勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，可享受工傷保險待遇。

今后高溫津貼不再是一項福利，而是一種對高溫下勞動者的補償，是強制性的規定。企業不遵守相關法律規定，將支付相應的違法成本。

高溫補貼費用一般都是在夏季的三個月發放，即六月，七月以及八月。所有的單位都必須嚴格按照標準發放，不得隨意降低發放的標準，當然有條件的單位，可以提高標準發放，予以職工更多的補貼福利，對勞動者的權益進行保護，增強職工的工作信心。

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