公職人員非法集資量刑是怎樣的?無論是否為公職人員,以非法集資手段進(jìn)行犯罪的,將按照刑法中罪名和對(duì)應(yīng)的量刑處理,同一罪名,不同程度的犯罪情節(jié)和涉案金額,所受刑罰不同。公職人員和事業(yè)單位人員進(jìn)行刑事犯罪的,還會(huì)被開除公職。以下是非法集資相關(guān)各項(xiàng)罪名處罰方法:
一、集資詐騙刑罰處罰
對(duì)使用詐騙方法非法集資罪規(guī)定了三個(gè)檔次的處刑。即處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金。對(duì)詐騙數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金。對(duì)數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。由于這類犯罪案件情況較為復(fù)雜,從實(shí)際發(fā)生的案例來看,詐騙的數(shù)額一般都很大,有的數(shù)額在百萬元、千萬元以上,有的甚至達(dá)到數(shù)億元、數(shù)十億元。至于何謂數(shù)額巨大、數(shù)額特別巨大,何謂情節(jié)嚴(yán)重、情節(jié)特別嚴(yán)重,可由最高人民法院、最高人民檢察院做出司法解釋予以明確。
二、其他各種非法集資類的犯罪的追訴標(biāo)準(zhǔn)
(一)非法吸收公眾存款罪
第一百七十六條 非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款,擾亂金融秩序的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金。
單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
(二)擅自發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券罪量刑標(biāo)準(zhǔn)
犯本罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處非法募集資金金額百分之一以上百分之五以下罰金。
單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員 和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。
(三)欺詐發(fā)行股票、債券罪量刑標(biāo)準(zhǔn)
1、自然人犯本罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處非法募集資金金額百分之一以上百分之五以下罰金。
2、單位犯本罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。
三、公職人員其他處罰
(一)國家公務(wù)員
被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑),應(yīng)當(dāng)開除公職。
參照公務(wù)員管理的工作人員:被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑),應(yīng)當(dāng)開除公職。
(二)事業(yè)單位工作人員
行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位管理崗位人員):被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑),應(yīng)當(dāng)開除公職。
1、一類事業(yè)單位單位工作人員
處分參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理;二類、三位、四類、五類事業(yè)單位單位工作人員的處分適用《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》;六類實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織工作人員適用《勞動(dòng)法》,一至五類系國家撥付經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位,六類系國家不核撥經(jīng)費(fèi),實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的事業(yè)組織。
參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位管理崗位人員)(一類):被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)應(yīng)當(dāng)開除公職。
2、不參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位管理崗位人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員)(二類、三類、四類):
被判處管制、拘役給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分(可以不開除公職),判處有期徒刑(緩刑)應(yīng)當(dāng)開除公職。
行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位管理崗位人員)(五類):被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)應(yīng)當(dāng)開除公職。
關(guān)于實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織工作人員(六類):被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)是否解除勞動(dòng)合同由用人單位決定。
實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織工作人員與單位建立的是勞動(dòng)合同關(guān)系,屬《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》調(diào)整,《勞動(dòng)法》只規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的用人單位可以解除勞動(dòng)合同,而不是必須解除勞動(dòng)合同,因此,是否解除勞動(dòng)合同(開除公職)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定。
(三)企業(yè)員工
被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)是否解除勞動(dòng)合同由用人單位決定。
員工與企業(yè)(用人單位)系勞動(dòng)合同關(guān)系,屬《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》調(diào)整,《勞動(dòng)法》只規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的用人單位可以解除勞動(dòng)合同,而不是必須解除勞動(dòng)合同,因此,是否解除勞動(dòng)合同(開除公職)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定。
(四)退休人員
分為三類,對(duì)于退休人員不存在開除或解除勞動(dòng)合同,只是降低其退休待遇。
退休公務(wù)員,判處管制、拘役、有期徒刑緩刑的服刑期滿可以享受退休費(fèi)。
并非實(shí)際罪名。故,涉及非法集資行為的不同犯罪的量刑是不一樣的。集資詐騙罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)為五年以下或十年以下有期徒刑,特別嚴(yán)重的處以十年以上有期徒刑。另外不同單位的公職人員還會(huì),進(jìn)行其他處罰,一般為開除公職,退休人員為限制退休金。
眾籌與非法集資的界限
非法集資罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么
非法集資罪立案標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
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