法律常識

能否開除試用期員工

用人單位需要在試用期與勞動者解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由,而且只有符合下述條件才可以開除: (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴重違反用人單位的規章制度的; (3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (4)勞動者同時與其他用人...

瀏覽:795 2025-07-06

2020如何搜集證據來證明勞動關系的存在

《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條能運用在勞動爭議案件中的證據主要包括:(一)當事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料;(五)電子數據;(六)證人證言;就勞動爭議案件來講,當事人的陳述只是勞動者的陳述,書證主要包括勞動合同等,物證主要包括工作證,視...

瀏覽:164 2025-07-06

新員工入職管理有什么流程

通過明確有序的引導,幫助新員工融入到組織中來,文化氛圍,形成公司認可的工作態度、工作習慣,并為將來的工作效率打下基礎。管理內容 1、入職培訓; 2、向新員工介紹其工作內容、工作環境及相關同事,使其消除對新環境的陌生感,盡快進入工作角色; 3、試用期內對新員工工...

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淺論防范和減少合作建房合同糾紛的措施及對策(上)

摘要:進一步規范合作建房行為。防范和減少合作建房中的合同糾紛,促進合作建房的健康發展,具有重要的現實意義。強化干部群眾的法律意識是減少合作建房合同糾紛的必要前提;重視對合作建房合同有效性的審查,是防范和減少合建合同糾紛的關鍵環節;認真研究合作建房合同的規范性條款,...

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公司招人的入職方式有哪些

一、公司招人的入職方式有哪些 1、社會招聘 何謂社會招聘,社會招聘針對的對象主要是往屆的有工作經驗的人群,基本上已經從事工作2年以上,比較關注的是應聘者所具備的專業技能與所需求職位的匹配度,一般是通過各大招聘網站或人才市場以及獵-頭公司進行招聘,招聘周期較長,...

瀏覽:141 2025-07-06

日本專利申請代理流程是怎樣的

一、日本專利申請代理流程是怎樣的 準備專利申請文件 → 向日本專利局提交申請 → 受理(日本專利局發出受理通知書) → 公開(自申請日起18個月,日本專利局公開專利申請文件) → 實質審查請求(申請人須在申請日起三年內提出實質審查請求) → 實質審查(日本專利局對專利申請進行實質審查,申請人須對審查意見通...

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刑事案件辯護人簽庭審筆錄嗎

刑事案件辯護人簽庭審筆錄嗎 刑事案件不需要簽字。 刑事庭審筆錄辯護人簽字確認制度缺失的緣由 做過刑事案件辯護律師的人,可能對我國刑事庭審筆錄辯護人不簽名現象都很熟悉。辯護人和法官一直是這么做的,可是問到為什么,并非每個法官和辯護人都明白其中的道理。 要明白這個...

瀏覽:220 2025-07-06

最高法:適用簡易程序審理民事案件的庭審錄音錄像

最高人民法院《關于人民法院庭審錄音錄像的若干規定》(法釋〔2017〕5號)第八條規定:適用簡易程序審理民事案件的庭審錄音錄像,經當事人同意的,可以替代法庭筆錄。 條文主旨 本條是關于庭審錄音錄像替代法庭筆錄的規定。 條文說明我國《刑事訴訟法》和《民事訴訟法》均...

瀏覽:160 2025-07-06

刑事再審案件開庭審理程序的幾個問題

1.刑事再審案件證據認證標準和認證規則問題 刑事再審案件大多比較復雜,再審證據的認證是審理刑事再審案件的關鍵,尤其是新證據的認定更是再審改判的法定條件之一。《關于刑事再審案件開庭審理的具體規定(試行)》第19條、第21條、第23條雖對刑事再審證據的質證、認證作出...

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