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我國規(guī)定了國慶節(jié)、五一節(jié)等節(jié)日為法定節(jié)假日。在法定節(jié)假日所有上班的職工可以帶薪休假，其中就包括了端午節(jié)。端午節(jié)馬上就要到了，在端午節(jié)許多人都會放假，但有些工作崗位在節(jié)假日期間會更忙，需要員工加班。那2017端午節(jié)加班費怎么算就成為這些加班人員十分關心的問題了。下面由律霸小編為您介紹。

一、支付加班費的具體標準

在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。

標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。

但是，在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的，如法定休假日對勞動者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的辦法無法彌補的，因此，應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時，應當嚴格按照勞動法及本法的規(guī)定支付加班費。屬于哪一種情形的加班，就應執(zhí)行法律對這種情況所作出的規(guī)定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法和本法的行為，都是對勞動者權益的侵犯，應當依法承擔法律責任。

二、法定節(jié)假日加班工資計算方法

按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

三、2020年端午節(jié)怎么放假

2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天

6月30日(星期二，農(nóng)歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日

5月28日(星期日)公休

5月28日(星期日)公休調(diào)至5月29日(星期一)

5月31日(星期三)照常上班。

我國2017年端午節(jié)放假時間是從5月28日到5月30日一共三天。在法定節(jié)假日期間，一般公司都會安排員工休假，但有些公司由于工作需要，員工要留在公司加班，不過加班是會獲得公司的加班工資的。這些在節(jié)假日加班的員工對2017端午節(jié)加班費怎么算要有一個清楚的了解，避免在結算工資時因為不清楚加班費用的計算方式而受到損失還不自知。

2020年端午節(jié)加班工資是多少

國家法定節(jié)假日加班費、雙休日加班費如何計算

2020年最新法定節(jié)假日加班費計算標準