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加班,是每一個就業(yè)人員幾乎都經(jīng)歷過的事,加班費,更是讓加班的勞動者的付出得到其應(yīng)有的回報。那么自愿加班有沒有加班費,單位會支付加班費嗎?律霸就這個問題做出探討。
一、自愿加班有沒有加班費?
自愿加班是沒有加班費的,當(dāng)然如果公司、單位要給你加班費也是可以的,但是這不是法定的加班費支付條件。
二、加班費支付原則:《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
以下法定節(jié)假日加班需按300%支付工資
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》
第二條 全體公民放假的節(jié)日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
3、2015年全年放假安排,除法定節(jié)假日,其他調(diào)休的算休息日加班,按200%支付加班費。
元旦:1月1日至3日放假調(diào)休,共3天。1月4日(星期日)上班。
加班需要在老板規(guī)定的情況下,方能獲得報酬,如果是員工自愿加班,很難得到加班費,在實際生活中,更多的問題應(yīng)找律師解決,才能維護好自己的權(quán)益。如果你有需要可以致電律霸.
加班費按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算嗎
自愿加班有加班費嗎
員工加班費如何計算?
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