我國勞動(dòng)者的工作時(shí)間是有明確的法律規(guī)定的，一個(gè)勞動(dòng)者的正常工作時(shí)間是每天8個(gè)小時(shí)。但如果公司有其他的需求的話，要求延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間也是可以的，但還是要有個(gè)度，其實(shí)也就是對(duì)延長工作時(shí)間的限制。接下來，就請(qǐng)各位跟隨律霸小編一起了解一下吧。

延長工作時(shí)間有沒有限制？

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí); 因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間。企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要而延長職工工作時(shí)間的，應(yīng)按上述規(guī)定執(zhí)行。

有下列特殊情形和緊急任務(wù)之一的，不受延長工作時(shí)間限制：

(1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國家資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的;

(2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;

(3)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

(4)為完成國防緊急任務(wù)，或者完成上級(jí)在國家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。

公司延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間是有限制，關(guān)于限制到底是多少，小編在上述的文章中已經(jīng)為大家做了具體的解答，希望以上內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹业纳钣兴鶐椭?。如果大家?duì)于這方面還有其他的法律疑問，歡迎大家找尋我們律霸網(wǎng)站上的在線律師進(jìn)行相關(guān)的咨詢和了解吧。

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工作時(shí)間被同事打傷，不是工傷

國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定