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寧波
個人社保補繳兩年多少錢?
社保是國家給個人全方面的權利保障，無論是單位職工還是普通百姓，都可以繳納社保，且是不能間斷繳納的。若是中間斷開兩年沒有交社保費用，那么個人社保補繳兩年多少錢?據小編的相關了解，找到一些有效內容供大家參考。
補交社保所需費用與兩個因素有關，一是補繳基數，二是補繳的比例，當然，每個城市社保補繳基數與社保補繳比例是不一樣的，具體補交社保標準可以向當地的社保局咨詢，或者登陸當地的人力資源和社會保障局網站查看最新的社保補繳信息。
補交社保費用計算公式：社保補繳基數*社保補繳比例
以某市為例，社保補繳時，以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補繳系數)，作為相應補繳年度的補繳基數，按照20%的比例繳納。
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求，個人申請補繳基本養老保險時，相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔：
(1)補繳年度上一年本市職工月平均工資;
(2)補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;
(3)補繳年度繳費工資基數下限。
社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
根據第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向申請辦理。未辦理的，由核定其應當繳納的。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納的，由征收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。
上述主要的內容，是有關個人社保補繳兩年多少錢的相關信息，另外還提到一些有關社保補繳的重點信息，其中就有提到一般是不允許中斷社保補繳，而且通常單位只能做2個月的補繳，對于時間較長者，給出一定的補繳措施和收費標準。
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