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作為勞動者而言，當(dāng)我們進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)勞動時，用人單位根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定都會為我們購買社保。其中醫(yī)療保險就是社保的其中一個險種，而國家規(guī)定，醫(yī)保必須要購買一定年限。那么醫(yī)保繳費年限有什么用呢?下面我們一起來了解一下醫(yī)療保險繳費年限的相關(guān)問題。

?醫(yī)療保險繳費年限

醫(yī)療保險以靈活就業(yè)人員按現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，達(dá)到退休年齡時，男性參保人員繳費年限要滿30年，女性參保人員繳費年限要滿25年。未達(dá)到規(guī)定的繳納醫(yī)療保險年限，退休時可以一次性清算。

與養(yǎng)老保險不同，社會基本醫(yī)療保險在達(dá)到退休年齡時一定要繳夠男25-30年，女20-25年(地區(qū)不同，規(guī)定有別)，才可以在退休以后繼續(xù)享受社會基本醫(yī)療保險待遇。如果在達(dá)到退休年齡時，未能達(dá)到規(guī)定的醫(yī)療保險繳費年限，按現(xiàn)行規(guī)定，可以在退休前一次性補足醫(yī)療保險的繳費年限。

醫(yī)療保險相關(guān)政策

根據(jù)國家規(guī)定，失業(yè)者參保是無需繳費的。在失業(yè)期間可參加職工醫(yī)保，保費由失業(yè)保險基金支付。失業(yè)保險異地轉(zhuǎn)移，醫(yī)保可隨同轉(zhuǎn)移。失業(yè)者在失業(yè)地即可參加職工醫(yī)保了，其失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)為其繳納醫(yī)保費的期限，與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限相一致。經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將繳費金額、時間等信息及時告知醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)和本人。而在轉(zhuǎn)移方面，需要執(zhí)行轉(zhuǎn)入地職工醫(yī)保政策。失業(yè)人員停止領(lǐng)取保險金后，經(jīng)辦機構(gòu)也將停止為其繳納醫(yī)保費用。此時，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金人員可按規(guī)定相應(yīng)參加職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或新農(nóng)合。

社會醫(yī)療保險包括三部分：基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療互助和補充醫(yī)療保險。這三部分是縱向依次遞進(jìn)的三層保障體制。

而基本醫(yī)療保險是保障職工和退休人員患病時得到基本醫(yī)療，享受基本醫(yī)療待遇，是社會醫(yī)療保險的主要險種。

大額醫(yī)療互助資金是為了提高職工和退休人員醫(yī)療保障水平，減輕個人負(fù)擔(dān)，對基本醫(yī)療保險的補充形式，補充醫(yī)療保險則是企業(yè)為了不降低職工現(xiàn)有的醫(yī)療待遇水平，保證醫(yī)療保險制度平穩(wěn)過渡而建立的，是對基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療互助的補充形式。

其中基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療互助資金是由單位和個人共同繳納，政府補貼，由區(qū)社保中心統(tǒng)一管理，按照統(tǒng)一報銷標(biāo)準(zhǔn)使用的。補充醫(yī)療保險由參保單位從單位工資總額中按一定比例提取，制定政策自行管理。

對于醫(yī)療保險相關(guān)繳納政策是國家根據(jù)現(xiàn)在社會的相關(guān)實際情況進(jìn)行制定的，這也是國家對人民關(guān)懷的一種體現(xiàn)形式，及時了解相關(guān)的政策也能幫助自身進(jìn)行比對，保障自己的合法權(quán)益。

?通過上文的詳細(xì)內(nèi)容，我們了解了醫(yī)保繳費年限有什么用。根據(jù)相關(guān)法律，對于參保醫(yī)療保險的人來區(qū)分，男性和女性的繳費年限不一樣，如果到了退休還沒交夠年限，國家規(guī)定到時候可以一次性交清。在這里，還是建議大家多了解醫(yī)療保險的相關(guān)內(nèi)容，以享受所對應(yīng)的福利。

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