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社保就是我們口中常常說的那“五險”，對于五險，人們有說不完的話，道不完的事，五險政策的一舉一動都牽動著每個人民群眾的心。關于五險的繳納，每個城市都有它們各自的標準，不能混為一談。本文就以北京這個城市為例，來具體談談北京社保繳納標準。那么，北京社保繳納標準有哪些?請閱讀下面的內(nèi)容進行了解。

一、北京社保繳納比例標準

1、養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌。

3、失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%。

4、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。

5、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

二、北京社保繳納基數(shù)標準

根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關于北京市職工平均工資的通知》文件，按照北京市社會保險的相關規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一本年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關問題通知如下：

1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為7086元。

2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為21258元。

3、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4960元。

4、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4252元。

5、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2834元。

6、參加職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加機關事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

7、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額：

(一)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險

(1)以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1417.2元、失業(yè)保險費85.03元。

(2)以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費850.4元、失業(yè)保險費51.02元。

(3)以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費566.8元、失業(yè)保險費34.01元。

(4)享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費170.04元、失業(yè)保險費5.67元。

(二)醫(yī)療保險

不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為347.2元;享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為49.6元。

本文主要是通過繳納比例和基數(shù)這兩方面來闡述北京社保繳納標準。在繳納比例中，我們不難看出單位和個人都有各自應承擔的數(shù)額，這在勞動合同中也有體現(xiàn)。律霸小編知道很多人抱怨繳納了五險之后，自己實際到手的工資變得很少。其實社保這個東西，它會在生活中慢慢發(fā)生作用，大家要看到長遠的好處，不能只顧眼前的短期利益，否則容易造成“書到用時方恨少”的局面。

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