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五險一金在全國范圍內都是要交納的,其中五險是法律明文規定必須要強制交納。由于各地的經濟水平發展有所區別,所以關于五險一金繳納的數額也不盡相同。經濟較為發達的地方可能偏高,經濟不太好就可能有所降低。下面是律霸小編為大家介紹營口五險一金繳納比例。
一、五險一金的基本介紹
1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
2、五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
3、2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合并實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合并,人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。2016年12月19日,全國人大常委會審議相關決定草案,擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合并實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定,擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點,實施生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。兩險合并之后,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
二、營口五險一金的繳納比例
養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%。
醫療保險單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%。
工傷保險單位繳費比例為0.2%,個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為0.8%,個人不繳費;
失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為1%。
住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。
綜上所述,就是小編對營口五險一金繳納比例的解答。五險一金是每個月都必須要交納的,其中的養老保險可以中斷,但是到退休前必須繳足15年方能領取。五險一金政策的實施給我們的生活提供了最真實的保障,所以大家在交納五險一金時要了解相關的內容和政策,這樣心里會有明確的答案。
員工的五險一金指什么
常熟五險一金繳納比例是多少?
公務員五險一金包括什么?
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簡介:
宋愛勇,現任貴州尊達律師事務所專職律師,從業7年有余,執業以來專注于處理各種民商事法律案件,現已達360多件,聯系電話:18089697187,微信號:15285637187。 宋愛勇律師獲得雙學士學位(法學及金屬材料工程學士),并在2014年獲取國家司法考試A證,從事法律事務至今,積累大量實戰經驗,執業期間也多次參與離婚案的調解。 擅長領域:本人專業處理離婚、合同、借款、工傷、交通事故、建設工程、勞動爭議等案件。 代表案例; ? 1.?中國某某工程第二建設有限公司與某某醫院建設工程施工合同糾紛案件,經過代理,在半年內就為當事人索回了320萬的工程款; 2.?馮某與蔡某,仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司,史某等勞務合同糾紛一案經過我們處理后,為當事人爭取到了將近19萬的工程款; 3.?浙江某裝飾工程有限公司與遵義某置業投資有限公司,裝修工程案件,為當事人爭取到了80萬的工程款; 4.?王某與遵義某房地產開發有限公司等人建設施工合同糾紛案,為王某爭取到17萬元的工程款; 5.?赤水市XX公司與貴州XX公司合同糾紛,為我的當事人貴州XX公司索回了1600萬元的合同款及32萬元的違約金
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