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工作后，公司會為員工辦理五險一金，大家每個月都會繳納一定的金額。但因為我們平日對相關領域涉及不多，所以會存有很多疑問。而且每個地方政策不同，繳納的比例也是不同的。那么淮北市五險一金繳納比例是怎樣的？下面律霸的小編將為你進行詳細解答。

一、淮北市五險一金繳納比例

養老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8%

醫療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2%

失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1%

工傷保險：單位承擔比例0.4%—3.3%，個人不繳費

生育保險：單位承擔比例0.8%(企業單位) 0.4%（機關單位），個人不繳費

公積金：單位承擔比例12%，個人承擔比例12%

二、淮北2020年工傷保險繳費標準調整

據報道，從7月1日起，淮北按照各參保單位2015年度工傷保險基金使用率、工傷保險費繳納情況和安全生產情況，對全市2015年1月之前參加并繳納工傷保險費的1269家單位開展2015年度工傷保險費率調整工作。

經過測算，640家參保單位繳費費率不變；9家參保單位工傷保險基金使用率超過90%在行業檔次費率內上浮一檔；55家參保單位工傷保險基金使用率超過120%在行業檔次費率內上浮二檔；11家參保單位工傷保險基金使用率低于50%在行業檔次費率內下調一檔；554家參保單位工傷保險基金使用率低于20%在行業檔次內下調二檔。

工傷保險：

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。

2016年5月1日起各地要繼續貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規定后統一組織實施。

綜上所述，以上就是關于淮北市五險一金繳納比例的相關內容。上面還介紹了淮北2016年工傷保險繳費標準調整的相關內容，其實養老保險繳納的金額越多，您的受益也會越多。但還是需要您具體情況具體分析，每個地方的繳納比例不同，您在了解了本地方的相關政策后，在進行繳納就會減少很多顧慮和疑問了。

員工的五險一金指什么

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