国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 266人看過(guò)

當(dāng)勞動(dòng)糾紛通過(guò)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決的時(shí)候,當(dāng)事人需要先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),也就是我們所說(shuō)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。但是,對(duì)于很多人來(lái)講,都不知道要怎么寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。下面,律霸小編帶來(lái)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文一份,供你學(xué)習(xí)參考。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本(勞動(dòng)者申請(qǐng))

申請(qǐng)人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話:XXXXXX。

被申請(qǐng)人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話:XXX。

法定代表人:XXX 職務(wù):XXX

請(qǐng)求事項(xiàng):

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付2008年6月至2010年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

以上二項(xiàng)合計(jì):XXX元。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē),平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的2008年6月至2010年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(2008年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,2008年6月至2010年6月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法效益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

此致

XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:XXX(簽名)

年 月 日

現(xiàn)實(shí)中,用人單位與勞動(dòng)者都可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁的申請(qǐng)。要是對(duì)仲裁結(jié)果不服的話,還可以提起勞動(dòng)訴訟,以此維護(hù)自己的合法利益。更多勞動(dòng)仲裁方面的法律知識(shí),歡迎你到律霸網(wǎng)站進(jìn)行詳細(xì)了解。

不服勞動(dòng)仲裁起訴狀寫(xiě)法

勞動(dòng)仲裁的職責(zé)是什么

勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效是多久

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
段勝

段勝

執(zhí)業(yè)證號(hào):

15101201810028970

四川履正律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

法之為道,前苦而長(zhǎng)利。

微信掃一掃

向TA咨詢

段勝

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产精品一区二区视频| 日韩精品欧美精品| 91蜜桃免费观看视频| 亚洲五月六月丁香激情| 欧美一区二区美女| 国产大片一区二区| 中文字幕亚洲成人| 欧美日本在线观看| 国产一区 二区 三区一级| 亚洲日本va在线观看| 欧美美女视频在线观看| 国产精品18久久久久| 亚洲综合成人在线视频| 2017欧美狠狠色| 在线视频一区二区三| 国产一区二区视频在线| 一二三区精品福利视频| 久久亚洲一级片| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 日韩视频一区二区三区在线播放| 日韩欧美资源站| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 亚洲成人免费av| 日韩精品在线一区二区| 国产精品一区一区三区| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 欧美一级艳片视频免费观看| 成人18视频日本| 久久精品国产精品亚洲综合| 尤物视频一区二区| 久久久99精品免费观看| 欧美日韩国产免费一区二区 | 亚洲国产乱码最新视频| 555www色欧美视频| 91麻豆精东视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 亚洲色欲色欲www| 久久久精品国产免大香伊| 欧美电影一区二区三区| 91在线视频网址| 国产精品一区二区三区网站| 七七婷婷婷婷精品国产| 亚洲电影在线免费观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 久久久久国产成人精品亚洲午夜 | 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲综合在线免费观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 久久久亚洲综合| 日韩欧美国产三级电影视频| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 91亚洲精品一区二区乱码| 国产成人精品www牛牛影视| 久草中文综合在线| 麻豆成人av在线| 日韩av电影天堂| 亚洲超丰满肉感bbw| 亚洲午夜视频在线| 亚洲线精品一区二区三区| 亚洲男女一区二区三区| 日韩伦理av电影| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| |精品福利一区二区三区| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产精一区二区三区| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 国产精品久久久久婷婷| 中文av一区特黄| 亚洲男同1069视频| 一区二区三区色| 亚洲国产三级在线| 日韩激情一二三区| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 国产精品私房写真福利视频| 亚洲国产精华液网站w| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 色婷婷亚洲精品| 91福利在线导航| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 成人精品国产一区二区4080| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 制服丝袜av成人在线看| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 中文字幕中文字幕一区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 日本三级韩国三级欧美三级| 国产曰批免费观看久久久| av亚洲精华国产精华精华 | 色噜噜偷拍精品综合在线| 欧美日韩mp4| 国产性做久久久久久| 亚洲精品日日夜夜| 久久精品国内一区二区三区| 成人视屏免费看| 欧美日韩国产高清一区二区| 2021国产精品久久精品| 亚洲精品自拍动漫在线| 久热成人在线视频| 97久久人人超碰| 日韩一级二级三级精品视频| 国产精品另类一区| 人妖欧美一区二区| av资源网一区| 欧美videofree性高清杂交| 一区免费观看视频| 久久99国产精品久久99| 91原创在线视频| 欧美xxxxx牲另类人与| 亚洲美女偷拍久久| 狠狠色丁香婷婷综合| 在线日韩国产精品| 久久嫩草精品久久久精品 | 国产毛片精品视频| 欧美日韩一级二级三级| 国产欧美日韩另类一区| 五月婷婷激情综合网| 成人的网站免费观看| 日韩视频在线永久播放| 亚洲一本大道在线| 99精品欧美一区二区三区小说| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 国产精品电影院| 国产高清无密码一区二区三区| 制服丝袜亚洲色图| 亚洲图片欧美色图| 99久久伊人网影院| 国产色91在线| 日本欧美加勒比视频| 91黄视频在线| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 日韩免费观看高清完整版在线观看 | 日韩欧美中文字幕制服| 日韩精品每日更新| 欧美性大战久久久久久久| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 成人精品国产福利| 欧美精品一区二区久久久| 免费久久精品视频| 欧美一级欧美三级在线观看| 亚洲国产日韩精品| 在线看日韩精品电影| 亚洲色图.com| 一本色道a无线码一区v| 亚洲婷婷综合色高清在线| 成a人片国产精品| 国产精品久久久久影院色老大| 国产一区二区三区在线观看免费| 精品久久人人做人人爽| 精品一区二区免费| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 国产精品99久久久久久久女警| 久久久久9999亚洲精品| 国产成人午夜99999| 国产三级久久久| av福利精品导航| 一区二区三区日韩精品视频| 欧美日韩中文另类| 青青草国产成人av片免费| 日韩美女一区二区三区四区| 久久99国产精品尤物| 久久精品一区蜜桃臀影院| 成人激情免费视频| 亚洲色图在线播放| 欧美精选在线播放| 韩国女主播一区| 日本一区二区免费在线观看视频| 岛国av在线一区| 精品欧美一区二区三区精品久久| 中文字幕欧美一| 欧美亚洲自拍偷拍| 日韩1区2区3区| 国产午夜精品在线观看| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 午夜久久久久久电影| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产高清不卡二三区| 亚洲精品水蜜桃| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 亚洲色图都市小说| 欧美一级片免费看| 不卡一区二区在线| 日本强好片久久久久久aaa| 久久久www成人免费无遮挡大片| 91在线视频播放| 日韩福利视频导航| 中文字幕av一区二区三区高| 精品视频在线视频| 国产东北露脸精品视频| 午夜国产不卡在线观看视频| 国产午夜精品久久| 欧美人体做爰大胆视频| 国产不卡视频在线观看|