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要是勞動者與用人單位之間產生了勞動方面的糾紛，此時可以通過多種途徑來處理，其中就包括勞動仲裁。而要是當事人申請勞動仲裁的，則需要同時提交相應的材料才行。到底申請勞動仲裁提交哪些材料？請跟隨律霸小編一起在下文中進行詳細了解。

按照申請主體的不同，勞動仲裁所提交的材料也不同：

第一類，申訴人是員工的，請提交下列材料：

1、勞動爭議仲裁申訴登記表;

2、申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供);

3、申訴人身份證明及復印件;

4、有委托代理人的，需當面簽訂并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。

如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;

5、被訴人工商注冊信息資料;

6、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。

申訴人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;

7、《提交證據材料清單》一式兩份。

第二類，申訴人屬集體爭議的，提交的材料如下所示：

申請人除需要提交第一類(1)至(7)項資料外，申訴人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類，申訴人是用人單位的，需要提交下列材料：

1、被訴人身份證明復印件;

2、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);

3、《營業執照》副本復印件;

4、《法定代表人身份證明書》;

5、有委托代理人的，需提交《授權委托書》 (注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;

6、《提交證明材料清單》(一式兩份)。

實踐中，可以申請勞動仲裁的主體包括勞動者、用人單位，這其中針對不同的申請主體，法律規定的申請勞動仲裁提交的材料是不同的。各位可以根據實際情況，從上文中了解一下此時應該準備好哪些材料才行。要是你在這方面還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。