在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上下班事故算不算工傷？
一、上下班事故算不算工傷
職工“上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷，包括四層含義：①“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括職工加班的上下班途中;②受到機動車事故傷害的，既可以是職工駕駛或乘坐機動車發生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的;③此種事故發生的區域范圍，既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供車輛、行人通行的地方;④事實依據是職工受到機動車事故傷害。
在工傷認定方面，《工傷保險條例》將職工在上下班途中受到機動車事故傷害歸入工傷范圍?！兑庖姟分兄赋?，職工在上下班途中受到機動車事故傷害，致其傷害的“機動車”屬于《中華人民共和國道路交通安全法》規定范圍的，應依據《條例》有關規定認定為工傷。但不包括職工因酒后駕車、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的情形。職工在上下班途中受到機動車事故傷害的，申請工傷認定時應提交交管部門出具的《交通事故責任認定書》或相關證明材料。機動車事故發生后向交管部門報案的，受傷職工申請工傷認定時，提交的交管部門出具的證明材料能夠證明是機動車事故的，應認定工傷。
《工傷保險條例》第14條第6項規定，職工“上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷，包括四層含義：①“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括職工加班的上下班途中;②受到機動車事故傷害的，既可以是職工駕駛或乘坐機動車發生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的;③此種事故發生的區域范圍，既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供車輛、行人通行的地方;④事實依據是職工受到機動車事故傷害。
《道路交通安全法》規定，“交通事故”，是指車輛在道路上因過錯或意外造成的人身傷亡或財產損失的事件;“車輛”，是指機動車和非機動車。按該規定，交通事故可分為機動車交通事故和非機動車交通事故。該法并沒有規定交通事故只能由第三人造成。事實上存在單方交通事故，即交通事故純粹是自己造成的，根本不涉及他人。
綜上所述，職工上下班途中發生事故按照規定是算工傷的，工傷待遇的申請流程應該由用人單位向勞動局提出申請，得到工傷認定的額決定，最后單位進行相應的賠償。只要符合工傷申請條件的都可以，并且需要準備好申請材料，等待申請完成。
個人申請工傷需要注意什么
申請工傷認定有時限限制嗎？
臨時工工傷認定是否存在
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
到勞動局投訴有時效期限嗎
2021-03-09侵犯商標權的行為怎么定性
2020-11-16遇到商標、專利侵權如何取證
2020-12-14擔保合同能否約定獨立效力
2020-12-12婚前財產的約定和處理
2021-02-02遭受家庭暴力 應學會理性自救
2020-12-19不辦酒席就不算正式結婚嗎
2021-03-20部分判決不服上訴的刑事判決書怎么寫
2020-11-08交通事故對方全責應該賠償多少
2020-12-23反家暴法規定:哪些行為算家暴
2020-12-10淺談《侵權責任法》對校園傷害賠償案件的規定
2021-02-18遺產繼承公證怎么辦理
2021-03-14找房屋中介要注意什么
2021-01-17正式入職和外聘的區別有哪些
2020-11-25超過60歲是否存在勞動關系
2021-02-10雇傭關系有經濟補償嗎
2021-01-13年假是按工齡算還是按入職日算
2021-03-06哪些糾紛屬于勞動爭議糾紛
2021-03-19降低損失的退保技巧有哪些
2020-12-22金享人生終身壽險（分紅型）的概念
2021-03-08