一、工傷認(rèn)定不予受理的情形有幾種

《工傷認(rèn)定辦法》第八條工傷認(rèn)定申請(qǐng)有下列情形之一的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)不予受理：

(一)申請(qǐng)人不具備申請(qǐng)主體資格的;

(二)工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過法定時(shí)效的;

(三)不屬于本勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。

對(duì)不予受理的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)下達(dá)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書》，說明不予受理的依據(jù)。

二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料

1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;

2、勞動(dòng)合同文本(復(fù)印件)或與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的其他有效證明;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書、初診病歷等相關(guān)診療資料;屬于職業(yè)病的，應(yīng)提供具有職業(yè)病診斷資格的單位出具的職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書);死亡的應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)死亡證明;

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)符合條件的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)予以受理。根據(jù)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的具體情況，申請(qǐng)人應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門提供以下材料：

4、受傷害職工本人身份證明(復(fù)印件);

5、證人的證言材料;

有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料：

6、受到意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;

7、因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他有效證明;發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文書;

8、受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的證明，以及標(biāo)注受傷害職工出發(fā)地、目的地、事故發(fā)生地的簡(jiǎn)易線路圖。不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明。

9、在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和醫(yī)學(xué)死亡證明;

10、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交事發(fā)地縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門出具的有效證明;

11、在參加單位舉辦文體活動(dòng)中受到傷害的，提交用人單位舉辦文體活動(dòng)的相關(guān)證明材料;

12、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的退役軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)結(jié)論;

13、傷亡職工的直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交有效的直系親屬關(guān)系證明;

14、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他證明材料。

第六條申請(qǐng)人提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在3日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，并出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料通知書》。申請(qǐng)人未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料，自受傷害或診斷為患職業(yè)病之日起一年內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，勞動(dòng)保障行政部門按有關(guān)規(guī)定受理其工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料齊全(包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料的)的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單》上所列的材料和頁碼。《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單》一式二份，由申請(qǐng)人和勞動(dòng)保障行政部門雙方簽字確認(rèn)。

第七條勞動(dòng)保障行政部門自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。對(duì)需要補(bǔ)正材料的，收齊補(bǔ)正材料當(dāng)天視為工傷認(rèn)定申請(qǐng)的起始日期。

對(duì)材料齊全(包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正全部材料的)，符合受理?xiàng)l件的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)予以受理并出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書》。

在依法向人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)候，首先我們要知道必須在規(guī)定時(shí)效內(nèi)提出申請(qǐng)，此時(shí)對(duì)單位申請(qǐng)認(rèn)定和對(duì)受傷勞動(dòng)者申請(qǐng)認(rèn)定的時(shí)效規(guī)定不同。另外就是，在提出了認(rèn)定申請(qǐng)之后，認(rèn)定部門經(jīng)過審查發(fā)現(xiàn)其實(shí)不符合條件，這個(gè)時(shí)候往往就不予受理。最常見不予受理的情形也就是超過了規(guī)定的認(rèn)定時(shí)效。

超過工傷認(rèn)定期限怎么處理?

最新工傷認(rèn)定范圍

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是多久？