死亡工傷認(rèn)定后待遇申請是否需要進(jìn)行

申請工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。

勞動者遭受工傷事故傷害死亡，應(yīng)當(dāng)先向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請，工會、工傷職工近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、《工傷認(rèn)定申請表》;

2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;

3、死亡證明等。

經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷死亡之后，向工傷保險基金申請工亡待遇;用人單位沒有參加工傷保險的，向用人單位索賠。

《工傷保險條例》

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

死亡認(rèn)定需要自己結(jié)合具體的情況進(jìn)行資料的準(zhǔn)備，只要自己按照國家的有關(guān)規(guī)定的就可以操作，但是問題的關(guān)鍵是自己的權(quán)益的維系需要保障自己的程序操作是符合國家的規(guī)定，一旦自己的事情處理出現(xiàn)問題就會導(dǎo)致自己的利益出現(xiàn)損失，自己需要注意。

工傷認(rèn)定的條件是什么

工傷保險條例中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷認(rèn)定、鑒定、待遇、手續(xù)、賠償