工傷認(rèn)定不服申請行政訴訟的期限是多久?
按現(xiàn)行的法律規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的,可以依法在60日申請行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注;行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。
第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
中華人民共和國行政復(fù)議法
第九條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。
第四十六條 公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。
不服工傷認(rèn)定怎么辦
第五十三條規(guī)定:有下列情形之一的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟:
(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;
(二)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;
(三)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;
(四)工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為,認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益,依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請,行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)該具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查,并作出行政復(fù)議決定的行政行為。
工傷認(rèn)定流程
一、委托代理合同簽訂前
(一)、詳細(xì)聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述,并作相應(yīng)談話記錄,并要求委托人簽字,主要記錄以下內(nèi)容:
1.受傷職工身份情況;
2.用工單位的大致情況(一般能說出單位名稱);
3.何時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系,有無簽訂勞動(dòng)合同,有無辦理工傷保險(xiǎn);
4.工作崗位及相關(guān)職責(zé);
5.工資報(bào)酬及培訓(xùn)情況;
6.勞動(dòng)保護(hù)及相關(guān)防護(hù)措施;
7.發(fā)生工傷事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷部位;
8.治療過程,住院時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)支付情況,受傷后用人單位態(tài)度及意見;
9.受傷職工家庭成員及大致情況;
10.受傷職工本人的要求及期望。
(二)、核對(duì)相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié),是否存在過醫(yī)療情形。
(三)、到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對(duì),并查明以下內(nèi)容(路程較遠(yuǎn)的,應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進(jìn)行):
1.用工單位的名稱、單位或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話;
2.單位開辦時(shí)間事工程的開工時(shí)間、竣工時(shí)間(應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時(shí)間相吻合);
3.工程發(fā)包單位訴訟,便于以后財(cái)產(chǎn)保全時(shí)暫扣工程款;
4.與目擊證人(工友)取得聯(lián)系,并留下聯(lián)系方式,以便作調(diào)查筆錄;
5.發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)保全工作:
(1)用工單λ或工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確表態(tài)不承認(rèn)受傷職工是其職工或不在用人單λ或工程施工地點(diǎn)受傷的;
(2)用人單λ或工程施工負(fù)責(zé)人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。
(四)仔細(xì)核對(duì),確定是否向勞動(dòng)監(jiān)察部門或其它部門進(jìn)行控訴或要求其主持調(diào)解。
(五)其它,如核對(duì)受傷事故發(fā)生之日起是否超過一年,如超出一年,則工傷認(rèn)定超時(shí)效,勞動(dòng)部門不會(huì)受理工傷認(rèn)定。
二、辦理委托代理合同時(shí):
(一)詳細(xì)向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項(xiàng);
(二)應(yīng)明確委托人在辦理委托代理合同后應(yīng)配合律師做的具體事項(xiàng);
(三)應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)防范措施;
(四)應(yīng)送達(dá)相關(guān)委托文書、質(zhì)量監(jiān)督卡等;
(五)對(duì)文化程度不高的委托人,還應(yīng)詳述委托合同的內(nèi)容及律師收費(fèi)辦法等相關(guān)情況以免代理后發(fā)生爭議;
(六)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)代理或予多交代理費(fèi)的情形,應(yīng)在委托合同著重予以書面確認(rèn),避免發(fā)生分歧或爭執(zhí);
(七)對(duì)于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后,委托人就回外地工作生活情形的,應(yīng)在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項(xiàng)。
三、工傷認(rèn)定程序(之前也可與對(duì)方調(diào)解):
(一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全,對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。
(二)制作《工傷認(rèn)定申請書》,并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。
(三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者,并提供以下材料:
1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料;
2.勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料;
3.事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書,法院記錄等醫(yī)療材料;
4.如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的,應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。
(四)及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系,看是否需補(bǔ)充材料。
(五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。
如對(duì)工傷認(rèn)定申請、勞動(dòng)部門的不支持的情形,應(yīng)考慮如下:
1.是否屬其它案由,走其它程序;
2.是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動(dòng)主管部門作出書面報(bào)告;
3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
四、勞動(dòng)能力鑒定程序:
(一)對(duì)照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級(jí)程度及護(hù)理依賴等級(jí);
(二)制作《勞動(dòng)能力鑒定申請書》,并填寫《職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》;
(三)制作《生活自理障礙鑒定申請書》;
(四)向勞動(dòng)部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)療材料(包括病歷、CT報(bào)告單等);
(五)領(lǐng)取勞動(dòng)能力或生活自理障礙等級(jí)報(bào)告;
(六)征求委托人意見,是否申請?jiān)俅舞b定。
五、勞動(dòng)仲裁程序:
(一)制作《工傷保險(xiǎn)待遇請求清單》;
(二)與用人單位聯(lián)系,可否調(diào)解;
(三)向勞動(dòng)爭議仲裁遞交《申訴書》及證據(jù)材料;
(四)準(zhǔn)備庭前材料并到勞動(dòng)仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等;
(五)參加庭審;
(六)庭后和解或調(diào)解。
綜合上面所說的,公民是有權(quán)利向工傷認(rèn)定的診斷提出意見的,如果有任何不服的是可以提起行政復(fù)議的,但是行政復(fù)議是有時(shí)間限制的,如果超出了時(shí)間,那么就再也沒有復(fù)議的可能性,所以,在對(duì)待自己的事情上,一定要及快的處理,不要拖,不然自己是會(huì)受到損失的。
個(gè)人申請工傷認(rèn)定程序要怎樣走
個(gè)人申請工傷認(rèn)定提交哪些材料
自己申請工傷認(rèn)定應(yīng)準(zhǔn)備哪些材料
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