工傷認定書是我國相關(guān)的勞動鑒定部門，對工傷者所受到的工作傷害進行合法的鑒定出具的一類證明文件。可以有效地保證工傷者的合法權(quán)益，以此證明進行相應(yīng)辦理和訴訟。那工傷認定決定書下來后多久生效呢，下面小編就這一問題為你做詳細的解答。

單位或勞動者在收到 決定書后 如果沒有在法定期間內(nèi) 提起行政訴訟 就生效了。

一、生效時間規(guī)定

1、工傷認定書下達后，如果勞動者和用人單位在15日內(nèi)沒有申請行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，等相關(guān)結(jié)論出具后，生效。

2、工傷認定書自工傷認定申請人提交資料后，60日內(nèi)作出工傷認定的決定，對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，15日內(nèi)作出工傷認定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第二十條　“社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。“作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。“社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。”

二、工傷事故處理得按以下先后程序進行：

1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序);

2、認定了勞動關(guān)系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟;

3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定);

4、根據(jù)鑒定結(jié)果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費護理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應(yīng)支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。

這類認定決定書在下達后規(guī)定的法律時效內(nèi)，如當(dāng)事人和用人單位沒有提出相關(guān)的行政復(fù)議和行政訴訟請求時，我國的法律認定這類決定書予以生效。生效后相關(guān)的社保機構(gòu)和用人單位應(yīng)及時的對工傷者進行相應(yīng)的賠償。

2020工傷傷殘鑒定標準

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