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寧波
湖北省 工傷認定流程是怎么規定的
工傷的情況之下工傷認定是必須要進行的一個步驟，而且現在基本上各省進行工傷認定的單位都是當地的社保局。湖北省內的職工如果要申請工傷認定的話，首先必須就要了解一下湖北省 工傷認定流程是怎么規定的?只有按照社保局的要求，遵守工傷認定的流程，才能盡快的得出工傷認定的結論。
一、湖北省 工傷認定流程是怎么規定的?
(一)職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
(二)審核 勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請后，應及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
(三)勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調查核實。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
(四)勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，應當自受理之日起60日內作出工傷認定決定，并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經辦機構。
二、工傷認定應提交哪些材料?
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。
總體來看，進行工傷認定的流程就是職工或者單位提出申請，社保局在對材料進行審核以后，會作出是否受理的決定，如果受理的話會在60天之內向用人單位以及員工下達工傷認定的決定書。在這一過程當中，如果材料提交的不齊全的話，還需要相關人員補充材料的。
哪些情況下應終止工傷認定？
誰能夠申請工傷認定
工傷認定申請有期限限制嗎？
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