雙規這是我國的紀檢委對某些涉嫌犯罪的中國共產黨員進行調查的時候采用的一種方法，但這并不代表著只要是被雙規的共產黨員就真的是有問題的。有的時候對當事人進行的雙規也是為了更好的調查清楚當前的案件，但是有很多普通民眾特別好奇的雙規期間工資發放問題，在雙規期間工資還是要正常的給發放的。

一、雙規期間工資是否正常發放?

公務員被雙規移交檢察院調查期間還會發放工資。

雙規又可稱為“兩規”、“兩指”，是中共紀檢(紀律檢查)機關和政府行政監察機關所采取的一種特殊調查手段。“雙規”一詞出于《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》中第二十八條第一款第三項，“要求有關人員在規定的時間、地點就案件所涉及的問題作出說明”。

是中國共產黨在進行紀律檢查方面調查的一個措施，是指共產黨黨員在接受檢察機關調查前的黨內調查和限制人身自由，是一種隔離審查，主要目的是防止被調查人拖延時間、逃避調查，甚至串供、外逃。

雙規通常用于查處共產黨員中的腐敗分子(但也有“雙規”被違規使用在非黨員的農民身上的報道)，被雙規的官員通常被從家或辦公室帶走，或在參加會議時被限制人身自由。雖然是說在規定的時間，但是并沒有明確的時間。通常規定的地點是賓館等地。被雙規人士未清楚說明事件前不能離開。

我國可以長時間拘留審查疑犯。但是后來扣留不能超過24小時。但是對于一些政府官員來說，如果24小時一到就放人，他們可以銷毀證據，串聯同謀。這個漏洞是通過雙規來彌補的。對于共產黨官員，規定地方，規定時間交待問題。

二、需要達到什么級別夠“雙規”?

“雙規”適用的范圍涵蓋兩個方面：

(1)使用“雙規”的機關。

根據中紀委作出的相關政策解釋，有權使用“雙規”的機關只能是縣級以上(含縣級)紀檢部門。

(2)“雙規”適用的對象。

針對這一問題中紀委在不同時期作出過不同內容的數次解釋。最初的規定是可以適用所有涉及違紀案件的當事人(包括非黨員)，但隨著近年來紀檢部門在反腐敗中扮演的角色日趨重要，“雙規”的曝光率日益增多等原因。中紀委對“雙規”適用范圍的要求也日益嚴格。現在的規定是：只能適用黨員，同時還特別要求被采取“雙規”的黨員必須立案。也就是說目前“雙規”只適用于違紀且需要立案查處的黨員。

“雙規”的一般程序是由承辦黨員違紀案件的紀委調查組在通過案件初查掌握調查對象一個或數個足以立案的違紀事實后向紀委常委提出“雙規”建議，在經紀委常委同意后才能采取“雙規”。但特殊人員須任命機關同意。如直屬部門一把手，政府組成局一把手的“雙規”必須報請同級黨委同意。如果涉及同級黨委的組成人員必須報請上級紀檢部門，并移送上級紀檢部門管轄。中央委員必須報請中央同意。目前有些地方的紀檢部門就“雙規”的報批程序還作了更為嚴格的調整，比如湖南就已經把“雙規”的審批權收到了市一級紀檢部門。

綜上所訴，雙規期間工資正常發放這本來就是合情合理的，也不能單純的因為紀檢委的雙規就證明這當事人是犯罪了，紀檢委在調查清楚了一些事情以后，只要和當事人無關，原來的相關職務待遇等全部都不會受到任何的影響，最后證明了當事人真的有罪的話才會停發工資的。

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