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寧波
濟南市勞動局工傷鑒定委員會多久出具鑒定結果？
一、濟南市勞動局工傷鑒定委員會多久出具鑒定結果?
交了申請，人力資源和社會保障局經過審查，認為應該受理的，出具《受理通知書》;認為不應當受理的，出具《不受理通知書》。調查核實后，認為事故傷害屬于工傷的，自受理工傷認定申請之日起60日內作出《認定工傷決定書》。特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。
二、常見的工傷認定標準
除了職業病，應認定為工傷的情形包括：
(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，或因履行工作職責受到暴力等意外傷害
(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)外出工作(如出差)，因工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(4)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(5)應認定為工傷的其他情形。
視為工傷的情形包括：
(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)已取得革命傷殘軍人證的職工，在用人單位舊傷復發的。
三、2020年辦理工傷鑒定流程
(1)準備材料
①勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明，如勞動爭議仲裁委員會的裁決書(沒有勞動合同，勞動關系有爭議時提交);
②受傷害職工《居民身份證》復印件;
③醫療機構出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業病診斷書(或者職業病診斷鑒定書;
④其它能證明屬于工傷的相關證明，如外出工作的“出差通知書”等等。
(2)提出認定申請
用人單位在職工發生工傷之日或者職工被確診為職業病之日起30日內，或者單位不申請的，工傷職工本人或其直系親屬、工會組織在1年內，向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。
勞動者和用人單位確定了勞動關系后，勞動者的各項權益也都會受到勞動法的保護，如果在工作期間出現了意外情況導致勞動者受傷致殘等情況，也一定會給勞動者帶來諸多的不便和損失，那么勞動者也是可以憑借工傷保險和工傷鑒定結果來向用人單位索要賠償金。
2020年最新國家工傷鑒定標準
個人工傷鑒定申請書
2020年工傷鑒定標準和賠償辦法
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