對于工傷方面我們國家規(guī)定的是要有相關(guān)的補償規(guī)定的，對于工傷我們大家肯定都是非常的關(guān)心的，因為工傷非常貼近我們每一個人的生活。工傷的種類分很多種，其中就有一個是骨折方面的工傷規(guī)定。那么手指骨折工傷鑒定十級有何相關(guān)規(guī)定呢？

骨折如果沒有后遺病癥的話，是典型的十級工傷。

工傷保險待遇是由社會保險根據(jù)工傷保險條例進(jìn)行支付的。

工傷保險條例第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷保險

工傷保險(work-related injury insurance)是社會保險制度中的重要組成部分,是指國家和社會為勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害、患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其親屬必要的醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補償、醫(yī)療康復(fù)、社會康復(fù)和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。

職工在發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》中針對工傷保險費繳納規(guī)定，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額應(yīng)為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積，職工個人不繳納。以北京市工傷保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的0.2%-2%繳納，職工個人不繳納。

對于手指骨折工傷鑒定十級的相關(guān)規(guī)定我們可以看出，手指骨折在沒有后遺癥的情況下這就是屬于典型的十級工傷，所以說我們?nèi)绻种腹钦哿艘欢ㄒギ?dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門進(jìn)行工傷鑒定申請然后向自己的工作崗位申請進(jìn)行補償措施，以免自己的合法利益受到損失。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級賠償2020

不服工傷鑒定，可以申請重新鑒定嗎

2020年工傷鑒定需要哪些材料？