勞動者在工作過程中受到身體傷害，提出工傷鑒定的主體可以是用人單位，也可以使職工個人，但在具體實際中，有少數(shù)用人單位法律意識和責(zé)任意識淡薄，既沒有與職工簽訂勞動合同，也沒有為職工購買工傷保險，這種情況下，只能由職工個人辦理工傷鑒定申請，那么，工傷鑒定個人申請應(yīng)該怎么辦呢？

一、個人工傷認(rèn)定申請書范本

個人工傷認(rèn)定申請書

申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。 聯(lián)系電話×××××。

被申請人：××公司，地址：×××××××。

法定代表人：×××任××職務(wù)

聯(lián)系電話：××××××

請求事項：

請求依法認(rèn)定申請人在×××(時間)受傷為工傷。

事實與理由：

申請人是×××公司職工，于××××年××月被進(jìn)入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，發(fā)生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個月，花費醫(yī)藥費××元。

根據(jù)《工傷保險條例》第×條的規(guī)定，申請人的受傷屬于工傷，鑒于被申請人為主動提出工傷認(rèn)定申請，特依據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請勞動部門對申請人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。

此致

敬禮

××縣(市)勞動和社會保障局

申請人(簽字)：××

××××年××月×× 日

二、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

同時，職工應(yīng)提前做好其他準(zhǔn)備工作，填寫工傷認(rèn)定申請表，勞動關(guān)系證明、醫(yī)療證明等資料，提交給社會保險行政部門，社會保險行政部門審查資料完整的，應(yīng)及時受理，發(fā)現(xiàn)資料不完整的，要一次性告知申請人需補(bǔ)充的材料內(nèi)容。

2020年工傷保險條例

2020年最新工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

申請工傷認(rèn)定的材料是什么