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寧波
工傷鑒定怎么辦理
工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。工傷鑒定的結果關系著受害員工的賠償，是受害員工獲得應有補償的有效證明。那么工傷鑒定究竟要怎么辦理呢，有哪些流程，又需要提交什么材料呢?律霸就將在本文中為大家介紹一下工傷鑒定的程序。
工傷鑒定所需材料
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
工傷鑒定辦理程序
1、材料受理:鑒定委員會辦公室對申報的材料一般當即進行審核受理登記，對報送材料不全或者情節不清的不予受理并告之補齊相應材料。其中，骨折內固定患者必須先拆除內固定;顱腦損傷患者有智商、記憶商減退癥狀者需在六個月以后申報。
2、醫療鑒定:審核后可參加勞動能力鑒定的人員，按面檢通知書的時間、地點統一參加醫療鑒定。鑒定醫療衛生專家對照國家《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，根據報送的鑒定材料并結合面檢情況，提出初步診斷意見。
3、鑒定結論:市勞動能力鑒定委員會(或辦公室按照授權的范圍)召開勞動能力鑒定委員會及辦公室成員會議，根據鑒定醫療衛生專家與鑒定小組的診斷意見和原始病歷等材料，集體討論后作出鑒定結論。鑒定結論作出后，以書面形式通知單位和被鑒定者。
4、事后措施:
(1)對鑒定結論不服要求申請重新鑒定的，應當在收到鑒定結論之日起15日內，向上一級勞動鑒定委員會申請再次鑒定。省勞動鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
(2)工傷職工和所在單位在工傷致殘等級鑒定結論作出滿一年后，認為殘情有變化的，可要求進行勞動能力復查鑒定。
以上的介紹就是關于工傷鑒定的辦理流程以及所需材料，相信大家通過介紹也都有所了解了，也希望以上的內容能夠為大家提供幫助。當然，如果大家還有更多關于這方面的問題，也歡迎大家隨時向律霸網站進行咨詢。
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工傷鑒定申請書范文
工傷鑒定不服該怎么辦
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