在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷鑒定的步驟是怎樣的
勞動工傷鑒定的步驟是怎樣的呢？此外，如果在申請工傷鑒定過程中，出現用工單位故意拖延申報工傷的，我們勞動者應當如何保障自身的合法權益呢？下面，律霸小編將在下文為你一一解答。
一、勞動工傷鑒定的步驟是怎樣的?
1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;
2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。
3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。
4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。
5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。
二、單位拖延申報工傷怎么辦?
由于用人單位故意拖延申報工傷時間，導致職工超過工傷認定申請時效，無法認定工傷。法院在查清事實的基礎上，依據相關法規，判決用人單位賠償職工應享受的工傷待遇。
工傷保險請求權和民事賠償請求權是兩個不同的請求權，任何法律法規沒有從實體上否定工傷職工的民事賠償請求權。
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款的規定應當解釋為是一種程序性的規定，即當出現工傷事故時，受害職工應當先按《工傷保險條例》規定的程序進行處理，按《工傷保險條例》無法獲得賠償時，才能按民事侵權進行處理。
妥善處理未經工傷認定的工傷保險賠償糾紛。因用人單位的原因，導致勞動者超過工傷認定申請時效無法認定工傷的，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴要求用人單位賠償的，人民法院應予受理。人民法院經審理后，能夠認定勞動者符合工傷構成要件的，應當判令用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準給予賠償。 綜上，如果發生過了工傷認定期限的情形，可以向法院起訴。
綜上可知，因工傷殘職工在醫療終結后，如果用工單位不給申報工傷的，該職工及其近親屬可以攜相關證明到當地社保機構申請傷殘等級評定。如果因此遇到其他不清楚的問題，建議你及時咨詢當地社保機構或我們律霸的在線律師，我們將盡快為您答疑解惑。
職工工傷傷殘鑒定標準是什么
工傷傷殘鑒定在哪里做
做工傷鑒定多少錢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
無處分權的債權合同效力如何
2021-02-11衛計委處理醫療事故是多長時間
2021-01-29主債務分期履行情況下的保證期間的起算
2021-03-25盜竊罪判幾年
2020-12-11被行政拘留十五天可以探視嗎
2020-11-09無產權安置房繼承要繳稅嗎
2021-03-03單位集資房糾紛適用什么法律
2020-12-08合同中的哪些免責條款屬于無效條款
2020-12-26合同侵權能主張精神賠償嗎
2020-11-13“國五條”解讀
2021-01-16勞動合同爭議解決方式怎么規定
2021-02-14投保壽險時要注意的事項有哪些，壽險的保險金如何給付
2021-02-11離婚后還是原配偶保單的受益人嗎
2021-01-05沒有責任認定書保險會賠嗎
2021-03-17避免保險合同糾紛應該注意些什么
2020-11-23保險受益人的法定標準是什么
2020-11-29勞動關系與保險代理關系在法律特征上存在以下區別
2020-12-26什么是被投保人
2020-12-29保險代理人管理規則有什么
2020-12-04土地承包經營權的承包方式有哪些
2021-02-12