在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
法律規定哪些不屬于工傷
一、哪些不屬于工傷事故
按照《工傷保險條例》，以下情形不屬于工傷：
(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(2)醉酒導致傷亡的;
(3)自殘或者自殺的。
一般情況下，以下幾種情況都屬于工傷范圍：
1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;
4.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
5.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
6.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形”的規定。
7.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
8.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
9.職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革 命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
二、申請工傷認定的程序是怎樣的
申請工傷認定的程序主要是向人力資源和社會保障局遞交申請工傷認定的資料的過程。申請工傷認定，一般需要提交《工傷認定申請表》、勞動關系證明和診斷證明，實踐操作過程中，部分地區要求必須提交證人證言，張士謙律師認為是違法的，具體見《申請工傷認定不必提交證人證言》一文。
申請工傷認定后，符合申請條件的，人力資源和社會保障局應當受理，向用人單位送達舉證通知書，進行調查，并在60天內作出工傷認定決定書。事實清楚、證據充分的，可以在15日內作出工傷認定決定書。對依據《職業病防治法》作出職業病診斷或鑒定的，可以不經過調查，作出工傷認定決定書。
對工傷認定決定不服的，可以在收到工傷認定書后60日內向人民政府或上一級社會保險行政部門申請復議，或3個月內直接向人民法院提起行政訴訟。
需要注意，申請工傷認定的時效是發生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。
因工傷被解除勞動合同怎么賠償？
上班時間突發疾病算不算工傷
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
財產侵權利息計算如何規定
2021-01-04女職工月經期應當調整休息幾天
2021-03-26公司怎樣轉讓股權
2021-02-11民間借貸房產抵押房子會被執行嗎
2020-11-10有限合伙繳付出資有什么規定
2021-02-05吸毒又販毒怎么判
2020-12-09審理過程中發現案由錯誤怎么辦
2021-02-15法醫鑒定輕微傷標準是什么
2021-02-05中介租房手續費是多少
2021-02-18為什么集資房不可以抵押貸款
2021-03-17企業地址變更員工可以解除合同嗎
2021-01-18意外傷害保險報銷比例是什么
2021-03-23保險公司需要重新理賠嗎
2020-11-16外資保險公司 未按照規定公告罰款多少
2021-01-19公司拖欠工人保險如何維權
2020-12-11保單是否可以轉讓,轉讓保單需要經過保險人的同意嗎
2021-01-14出口產品責任保險概念
2021-03-24萬能保險 UniversalLife
2021-03-01土地出讓金誰來承擔
2020-12-20關于創新土地流轉方式
2021-03-09