一、上班時膝蓋旁邊痛算工傷嗎
不算的。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認。
二、上班途中工傷新規(guī)定是什么
對社會保險行政部門認定下列情形為‘上下班途中的,人民法院應(yīng)予支持:
(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
三、哪些情形可以認定為工傷
職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
公司都會給勞動者購買社會保險的,社會保險中會有工傷,所以發(fā)生工傷的情況下,勞動者不要太心急,所有的費用都會用人單位處理的,只要安心的養(yǎng)病就可以。工傷最終賠償是由工傷保險機構(gòu)確定的,對結(jié)果不服氣的,可以進行起訴。
上下班途中工傷認定標準是怎樣的
非工傷死亡賠償標準是怎樣的
對工傷認定結(jié)果不服怎么辦
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臨時工是否能確定工傷
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