一、誤工費(fèi)個(gè)稅繳納證明怎么開?

誤工費(fèi)個(gè)稅繳納證明應(yīng)該逐月的來(lái)辦理相關(guān)的納稅的申報(bào)，然后持自己本人的身份證件到單位的主管機(jī)關(guān)來(lái)進(jìn)行申請(qǐng)開具證明就可以了，這種情況之下是個(gè)人所進(jìn)行稅收方面的繳納情況，開證明的一些具體的程序，還有就是代扣的狀況。

1、如果單位是個(gè)稅明細(xì)申報(bào)戶，逐月辦理了個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)，持有效身份證件到單位繳納個(gè)人所得稅的主管地稅機(jī)關(guān)申請(qǐng)開具;

2、如果單位不屬于明細(xì)申報(bào)戶，需帶有效身份證件、書面申請(qǐng)報(bào)告(單位蓋章)、單位財(cái)務(wù)部門提供的代扣代繳個(gè)人所得稅明細(xì)(蓋章)，到主管地稅機(jī)關(guān)申請(qǐng)開具。

代扣代繳個(gè)人所得稅是扣繳義務(wù)人的法定義務(wù)，必須依法履行。扣繳義務(wù)人在代扣稅款時(shí)，必須向納稅人開具稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制的代扣代收稅款憑證。對(duì)工資、薪金所得和利息、股息、紅得所得等，因納稅人數(shù)眾多、不便一一開具代收稅款憑證的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)同意，可不開具代扣代收稅款憑證，但應(yīng)通過一定形式告知納稅人已扣稅款。

二、主張誤工費(fèi)賠償?shù)淖C據(jù)材料有哪些?

1、收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：

(1)具體的收入水平數(shù)據(jù);

(2)沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;

(3)沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

2、誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：

(1)正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;

(2)工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;

(3)可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間

是否計(jì)算誤工費(fèi)的前提是原告是否具有勞動(dòng)能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。勞動(dòng)能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這并不表明退休職工喪失勞動(dòng)能力，如果有事實(shí)證明受害人在受害前具有勞動(dòng)能力，且因遭受人身?yè)p害而不能從事原有的工作或勞動(dòng)，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認(rèn)定為無(wú)勞動(dòng)能力則不合理。退休制度很大程度上是勞動(dòng)者的一種待遇，是憲法規(guī)定的休息權(quán)在勞動(dòng)法上的體現(xiàn)。

在現(xiàn)代社會(huì)我們國(guó)家是需要進(jìn)行個(gè)人所得稅的繳納的，而且個(gè)人所得稅繳納的范圍和它的一些額度相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較大的，這個(gè)時(shí)候如果要有相關(guān)的開具證明的話，可以到有關(guān)的稅務(wù)機(jī)關(guān)來(lái)進(jìn)行申請(qǐng)開票，不過在這個(gè)過程當(dāng)中需要攜帶一些自己的身份證件等。

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