在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同證明書和離職證明區別有哪些
解除勞動合同證明書和離職證明區別有哪些
解除勞動合同證明和離職證明只有兩個區別，區別如下：
1、主體不同：
解除勞動合同證明是由用人單位依法出具的書面解除勞動合同的證明。離職證明是由勞動者提出的。
2、時機不同：
解除勞動合同證明通常是勞動者和用人單位解除勞動合同時，勞動者依法辦理完離職手續，用人單位向勞動者出具的。用人單位未出具，勞動者可以依法要求用人單位出具。離職證明通常是依法提前三十日向用人單位出具的離職通知書。
勞動合同解除，是指在勞動合同有效成立以后，當解除的條件具備時，因當事人一方或雙方的意思表示，使勞動合同向將來消滅的行為。勞動合同的解除方式可分為協議解除和單方解除。
解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環節，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權益的重要保證。
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。
離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。
因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。
勞動合同到期不續簽，用人單位應該出具終止勞動合同的證明。勞動合同未到期解除勞動合同，用人單位應該出具解除勞動合同的證明。
有關的問題處理需要自己咨詢企業的有關 部門進行一定的程度的了解，否則自己的額利益保障就會喪失不小的積極性，但是最為關鍵的就是自己的利益保障需要在一定的法律基礎上，因此自己要合理的進行問題的處置，但是會有不小的限制，自己需要多加注意。
勞動合同違約金的上限是多少
不占事業編制實行勞動合同管理有什么內容
未簽勞動合同雙倍工資訴訟時效是什么？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
對違法行為有異議怎么處理
2020-12-01治安拘留單位如何處理
2021-01-16交通事故理賠流程
2020-12-22監護權轉移委托怎么進行公證
2021-02-05解除勞動合同最多賠償多少個月
2021-03-03事實勞動關系證人證言可以證明嗎
2021-01-12產品責任險的賠償問題如何處理
2021-03-15財產保險合同受益人如何確定
2021-03-10車險騙賠都有什么特征判別
2021-03-19申請設立外資保險公司是否受理決定的期限
2021-03-18打瞌睡保險公司賠不賠
2021-03-05機動車理賠要注意什么
2021-01-03保險到期出過車險事故沒處理完,換家保險可以嗎
2020-12-20傷害保險 AccidentalInsurance
2020-11-08保險中的重大疾病包括哪些
2021-01-23土地承包經營權登記是指什么
2020-12-17土地轉包與土地轉讓這兩者的區別是什么
2021-03-22拆遷房產證怎么辦理
2020-11-13租房遇拆遷如何安置
2020-11-11城中村改造拆遷補償,按城市房屋算還是按農村房屋算
2021-02-23