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寧波
超過了退休年齡誤工費支持嗎？
誤工費對于受到意外的情況影響了工作的時候來說是非常重要的，因為我們如果影響了工作就是沒有了收入來源，所以說誤工費就是我們的收入。誤工費一般情況下都是在有工作到時候才會支持賠償。那么退休了還能不能要誤工費？
賠償誤工費和賠償誤工損失的條件
傷者本人及死者的親屬因發生交通事故無法從事正常的工作或者勞動而導致收入損失的，應當獲得賠償。
傷者為離退休人員，或超過離退休年齡的無業人員，或超過離退休年齡的農民，一般而言，不存在誤工費。因為，離退休人員不需工作可以領取工資，不存在誤工費或誤工損失的問題;而超過離退休年齡的無業人員或農民則屬于無勞動能力的人，也不存在誤工費或誤工損失。但如有證據證明以上人員確實還在繼續工作或勞動、參與經營的，則存在誤工費或誤工損失。
是否計算誤工費的前提是原告是否具有勞動能力、是否因傷導致收入減損。勞動能力與退休年齡并沒有必然的關系。
國家機關和企、事業單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這并不表明退休職工喪失勞動能力，如果有事實證明受害人在受害前具有勞動能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認定為無勞動能力則不合理。退休制度很大程度上是勞動者的一種待遇，是憲法規定的休息權在勞動法上的體現。在城鎮，退休職工受返聘的現象并不鮮見;在廣大農村，很多老年人還在繼續勞動。因此，只要存在收入減損，均可以主張誤工費。當然，在計算誤工費的賠償數額時，應考慮勞動者的勞動能力和收入狀況，以及傷害對勞動能力和收入多少的影響程度，酌情計算誤工費。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
對于超過了退休年齡誤工費支持嗎的問題我們國家是有著相應的法律解釋的，對于這個問題我們國家說明的是也是有相應的誤工費的情況的，因為有些人在退休以后也是有相應的收入來源的，只要是我們能夠提供出收入證明一般都是可以獲得誤工費。
誤工費賠償標準2020
沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?
2020年最新交通事故誤工費的賠償標準
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