我們都知道，勞動者發生工傷事故之后，需要對工傷等級進行認定。一般在發生工傷事故三十天之內，用人單位為受傷職工申請工傷認定。那么，職工工傷保險待遇申請的步驟是什么?律霸小編收集了以下相關信息，供您參考!

一、第一步要到工傷定點醫院救治，并開具工傷發票

工傷發生當天，因病情危急搶救可就近選擇醫療機構就診，不受是否為工傷定點醫療機構限制。次日或病情穩定后應當轉往我市工傷定點醫療機構繼續治療。 在工傷定點醫療機構，一律持醫保IC卡及病歷本就診，診療結束后開具工傷住院、工傷門診發票，不可開具自費發票(除就診當天急診外)、基本醫療保險發票。如已開具自費發票、基本醫療保險發票需持醫保IC卡回原就診醫療機構及時更換成工傷發票。

須要注意的是工傷職工因傷情需要到統籌地區以外就醫的，由工傷保險經辦機構指定的工傷保險定點醫療機構提出轉診意見，填寫《柳州市企事業工傷職工治療審批表》，報社保局工傷待遇科批準。如因急診搶救需轉診的，必須在五個工作日內到社保局工傷科辦理轉診手續。因傷情需要繼續向上級醫療機構轉診的仍需按此方式審批。

二、第二步要辦理工傷認定申報

當職工發生工傷后，需在30日內到工傷保險行政部門申報工傷認定，提交完整申報材料后領取《柳州市行政審批受理通知書》，得出工傷認定結論后在同一地點領取《工傷認定決定通知書》。(北站路27號4樓0772-2801532)

三、第三步要進行勞動能力鑒定

工傷人員經治療，傷情穩定后到工傷保險行政部門(北站路27號4樓0772-2801532)領取勞動能力鑒定申請表，然后到指定醫療機構進行勞動能力鑒定，鑒定結論得出后到勞動能力鑒定委員會(市人社局工傷科)領取《勞動能力鑒定結論通知書》。(中山東路42號1樓0772-2835398)

四、第四步工傷待遇(醫療費)支付及報銷

當職工被認定為工傷后，憑行政審批受理通知書和工傷認定決定通知書及勞動能力鑒定結論通知書就可以在市社保局申請辦理工傷待遇報銷手續了，辦理時需提供就診時的相關發票、病歷、疾病證明書、出院小結、費用明細單、身份證等材料的原件和復印件。

由于職工發生工傷時，工傷的發生現場大多在用人單位，一方面用人單位要搶時間緊急救治工傷職工，另一方面用人單位一定要懂得如何為職工申報工傷待遇，在保障職工利益的同時也提高企業承擔風險的能力，維護社會穩定。

看過上述介紹，相信大家對職工工傷保險待遇申請步驟已經了解，發生工傷事故之后，要及時進行工傷認定。法律規定，工傷保險待遇主要依據工傷認定登記為標準享受不同待遇。在受傷職員的醫療期內，用人單位需要對勞動者提供停工留薪，按月發放工資。

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