隨著現(xiàn)在社會的發(fā)展，大部分正規(guī)的工作都會伴隨著有五險(xiǎn)一金的契約合同，如果工作中員工出現(xiàn)傷亡事件的時(shí)候，按照正常的合同程序的話，公司或者企業(yè)要對其受傷的員工進(jìn)行賠償和補(bǔ)貼。如今出現(xiàn)一種情況，沒有病歷本工傷鑒定怎么辦?這個(gè)問題可能困擾著很多人，其實(shí)出現(xiàn)這種情況在法律上是可以解決的，我們可以通過正規(guī)的渠道向有關(guān)部門等等進(jìn)行對失去的病歷和證明進(jìn)行找回。

首先讓我們了解一下《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，對提起工傷認(rèn)定申請中三個(gè)必要條件：

第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

然后我們就可以通過上述要求去走工傷認(rèn)定程序，

(一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。

(二)制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。

(三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：

1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料;

2.勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實(shí)勞動關(guān)系的材料;

3.事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料;

4.如系機(jī)動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。

(四)及時(shí)與勞動部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。

(五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。

綜上所述，我們通過了這些程序，對于沒有病歷本工傷鑒定怎么辦，我們就可以對自身遺失的病歷等相關(guān)證明進(jìn)行找回并向所處的企業(yè)或者公司進(jìn)行索取賠償，或者去治療的醫(yī)院里面請求找回存檔，直接到醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制，然后蓋章就可以了。如果依然遇到問題阻礙，那么就可以向法律事務(wù)所或者尋求律師走法律程序進(jìn)行索取賠償。

個(gè)人申請工傷認(rèn)定提交哪些材料

工傷認(rèn)定有哪些技巧

申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)知道的法律知識