上班交通事故工傷賠償?shù)囊笫鞘裁?/h1>
來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 297人看過(guò)

交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ? ? ? 交通事故賠償協(xié)議書(shū) ?? 交通事故賠償 ?? ? ? 交通肇事賠償標(biāo)準(zhǔn) ? ?? 交通事故理賠 ? ? ? 交通事故死亡賠償

關(guān)于工傷的賠償相信大多數(shù)人都是非常的了解的,但是對(duì)于上班途中發(fā)生的意外傷害,算的上是工傷嗎,以及如果工傷是交通事故的話,那么屬于工傷的賠償范圍的話,該怎么辦?下面我們就來(lái)具體的了解一下相關(guān)的事宜即上班交通事故工傷賠償,一起接著往下看。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

條例還規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭(zhēng)議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

國(guó)家勞動(dòng)部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》,該辦法第8條對(duì)哪些情況可認(rèn)定為工傷問(wèn)題作出了明確的規(guī)定。按該規(guī)定,職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件:

第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;

第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;

第三,必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;

第四,必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。

一、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)(寫(xiě)明事故經(jīng)過(guò)和所受傷害情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)證人及用人單位對(duì)傷害事故是如何處理的,是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況)。

二、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場(chǎng)證人的所見(jiàn)所聞);

三、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(勞動(dòng)合同、工作證、押金條等)

受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系,依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。

四、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)提供用人單位情況:(1)、用人單位全程,詳細(xì)地址,郵政編碼,聯(lián)系方式;(2)、工商注冊(cè)機(jī)關(guān)名稱;(3)、法人代表姓名,聯(lián)系方式;

五、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū);

六、受傷害人委托他人申請(qǐng)的,提供授權(quán)委托書(shū)及受委托人的身份證明;

七、全部報(bào)送認(rèn)定材料須為a4紙,有復(fù)印件的須提供原件由勞動(dòng)部門進(jìn)行審核;

八、提交上述材料后,填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

九、其它需要提供的材料:(1)、交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》。(2)、企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》。(3)、在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者,須出具公安部門或法院的判決書(shū)。

以上就是對(duì)于上班交通事故工傷賠償的要求的具體的規(guī)定,以及在辦理時(shí)所需要的證件材料。其實(shí)總的來(lái)說(shuō),通過(guò)閱讀上文我們可以了解到這一系列的程序所要花費(fèi)的時(shí)間還是比較大的,如果您有這方面的需求可以聯(lián)系相關(guān)的法律專業(yè)人員,可以咨詢本網(wǎng)的有關(guān)律師。


工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)格式要求

2020年最新十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定

勞務(wù)關(guān)系中出現(xiàn)工傷怎么辦?

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