工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)2020年最新標(biāo)準(zhǔn)是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 258人看過

勞動者在工作時常會遭遇工傷或者職業(yè)病的困擾,此時依照工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)來要求賠償是勞動者維護(hù)自身合法權(quán)益的必經(jīng)步驟。那么我們今天就來了解一下工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年最新標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。

(一)一級至四級工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(1)支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

(2)按月享受傷殘津貼: 一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

(二)五級、六級工傷傷殘待遇

1標(biāo)準(zhǔn):

(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。(保留與用人單位的勞動關(guān)系)

(2)按月享受傷殘津貼:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。(難以安排工作的,才發(fā)放此傷殘津貼)

2、要求:

保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

(三)七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布,2016年全年,全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元,比上年名義增長7.8%,實(shí)際增長5.6%。而這個數(shù)據(jù),直接影響工亡待遇。

依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

說明:如果用人單位已參加工傷保險,則上述費(fèi)用由工傷保險基金支付,如果未參加工傷保險,則全部由用人單位承擔(dān)。

故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用,喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化,一般每年至少增加數(shù)萬元。公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20 依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2016年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元。 故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。 因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為672320元,相比上年度的623900元,增加了48420元。這個標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分,全國統(tǒng)一價。

2、喪葬補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會有變化。公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;比如,北京目前社平工資為7086元,則喪葬補(bǔ)助金為7086元×6=42516元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%; 初次核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計(jì)算)。

綜上所述,工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年最新標(biāo)準(zhǔn)與2017年并沒有太大的變化,是分傷殘級別的賠償標(biāo)準(zhǔn),而每一級別的賠償達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)又有其具體的要求,并且我們還需注意到勞動者與用工單位的關(guān)系對工傷賠償有很大影響。而勞動者因工死亡的,其近親屬還可以獲得一定的費(fèi)用補(bǔ)助。


2020最新八級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘鑒定的費(fèi)用該由誰出

十級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

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