煤礦工傷鑒定八級(jí)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 337人看過

工傷對(duì)于每個(gè)行業(yè)來說,都有發(fā)生的可能,但作為煤礦這樣一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)地下作業(yè)的行業(yè)來說,發(fā)生的機(jī)率相對(duì)更大。那么作為受傷人員,在受傷發(fā)生后應(yīng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定是否屬于工傷范圍,然后再鑒定傷殘等級(jí),以此來確定自己的賠付標(biāo)準(zhǔn),在這里讓我們先來了解一下煤礦工傷鑒定八級(jí)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

(一)醫(yī)療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(五)輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(六)停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

(七)生活護(hù)理費(fèi)

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八)一次性傷殘補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)為:

一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資

二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資

三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資

四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資

五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資

六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資

七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資

九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資

十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資

(九)傷殘津貼

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:

一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資

二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資

三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資

四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:

五級(jí)傷殘為本人工資的70%

六級(jí)傷殘為本人工資的60%

(十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

以上有關(guān)煤礦工傷鑒定八級(jí)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn),想必大家已經(jīng)非常清楚了,但具體的更詳細(xì)的賠償標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)參看工傷發(fā)生地的所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定,工傷不管是對(duì)于個(gè)人還是單位來說,都是大家不愿意看到的,在此小編還是希望我們的煤礦企業(yè)認(rèn)真做好安全方面的各項(xiàng)措施和檢查工作,煤礦工人們?cè)诠ぷ鲿r(shí)也應(yīng)多多注意自己的安全,避免損傷及意外事故的發(fā)生。


工傷鑒定費(fèi)用多少錢

怎樣確定職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷鑒定費(fèi)是由哪一方出的

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