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寧波
二級燒傷工傷賠償標準是怎樣的？
在高溫環境中工作的工人，會面臨各種職業風險，其中就包括燒傷。當職工發生工傷后，其家屬可以申請工傷認定，這樣就可以為下一步索賠做好準備。二級燒傷算是比較嚴重的工傷，需要經過鑒定才能得到具體的賠償金額。那么二級燒傷工傷賠償標準是怎樣的？下面小編給大家具體講一講。
一、二級燒傷工傷賠償標準是怎樣的？
現在二度燒傷，是需要進行勞動能力鑒定，根據鑒定結果來計算賠償的。賠償項目是根據《社會保險法》規定執行，計算標準根據《工傷保險條例》和地方法律規定進行計算的。
1、一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資
2、保留勞動關系的，由單位安排適當工作直至退休；難以安排工作的，每月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系，享受一次性工傷醫療補助金，五級為24個月本人工資，六級為18個月本人工資，以及一次性傷殘就業補助金
二、職工發生工傷后如何申請認定？
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：
1、勞動能力鑒定申請；
2、《工傷認定決定書》原件和復印件；
3、診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；
4、職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；
5、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長30日。
綜上所述，二級燒傷應該屬于四到五級工傷，職工可以得到一次性傷殘補助金、就業補助金和經濟補償金等。其中傷殘補助金的標準是職工平均工資的18倍，經濟補償金根據職工的工齡計算，每多一年，發放一個月工資。
2020九級工傷賠償標準
個人工傷鑒定申請書
工傷賠償必須掌握的三大時效
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