農民工工傷鑒定賠償標準是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 484人看過

我們都知道在工作中如果一旦發生了工傷之后是要進行工傷鑒定,然后得到工傷傷殘鑒定結果以后進行工傷索賠,普通的職工是如此,對于我們的農民工也是如此的,下面就跟小編一起來了解一下農民工工傷鑒定賠償標準是什么吧。

一、醫療保險待遇

(一)醫療費 第29條第3款

1、標準:從工傷保險基金支付

2、要求:

(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;

(2) 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

(二) 伙食補助費 第4款

1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求: 住院期間。

(三)食宿交通費 第4款

1、標準: 本單位職工因公出差標準報銷

2、要求:

(1)工傷職工到統籌地區以外就醫的;

(2)經醫療機構出具證明,報經辦機構同意。

(四)康復治療費 第6款

1、標準:從工傷保險基金支付。

2、要求:

( 1)簽訂服務協議的醫療機構進行;

(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

(五)輔助器具費 第30條

1、標準:按照國家規定的標準從工傷保險基金支付

2、要求:

( 1)因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認;

(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

(六) 停工留薪 第31條

1、標準: 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

2、要求:

(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過 12個月。

(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

(七)生活護理費 第31條

1、標準: 完全不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的50%

大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40%

部分不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求:

(1)在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;

(2)已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按 月支付生活護理費

(八)工傷復發的費用 第36條

1、標準:享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇

2、要求:工傷職工工傷復發確認需要治療的

二、傷殘保險待遇

(一)傷殘補助金

1、標準:一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資

2、要求:

(1)評定傷殘等級后,停發醫療待遇。

(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位。

(3)從工傷保險基金按傷殘等 級一次性支付

(二)傷殘津貼

1、標準:一級 本人工資的90% ; 二級 本人工資的85% ;三級 本人工資的80% ;四級 本人工資的75%。

2、要求:

(1)從工傷保險基金中按月支付;

(2)傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

(3)到退休年齡并辦理 退休手續后,停發津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額 。

(4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費

(三)傷殘補助金

1、標準: 五級 16個月的本人工資 ;六級 14個月的本人工資。

2、要求:從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

(四)傷殘津貼

1、標準:五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。

2、要求:

(1)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作;

(2)難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,并由用人單位按照規 定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

(3)傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

以上就是小編為大家帶來的關于農民工工傷鑒定賠償標準,上面小編給大家整理了不同方面的賠償標準,農民工朋友們可以根據上面的內容來看看自己的賠償是否合理,在我們律霸網站有職業打這方面官司的律師,若有不懂的地方歡迎廣大朋友詳情咨詢我們。

最新農民工工傷賠償標準

最新工傷賠償標準計算表是怎樣的

工傷賠償項目包括哪些呢?


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