財(cái)務(wù)違反規(guī)定被詐騙如何賠償
1、這種情況應(yīng)當(dāng)首先報(bào)案,由公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查,進(jìn)行追贓返款減少損失,如果無法追回來或者只追回來部分錢款,對(duì)于剩下的損失,單位可以再按責(zé)任人過錯(cuò)大小進(jìn)行追償。
2、單位追償(責(zé)任人賠償)須有單位的管理制度作支持,同時(shí)須遵守法律規(guī)定。除了本人能予支賠償外,如果從工資中扣除損失賠償時(shí)一般不能超過工資收入的20%,且實(shí)發(fā)工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平。
法律規(guī)定
《勞動(dòng)合同法》第三十九條? 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
財(cái)務(wù)違反規(guī)定而被詐騙的話,應(yīng)該要第一時(shí)間報(bào)警,這時(shí)候財(cái)務(wù)也有可能因自己工作上面的失職而受到相應(yīng)的懲罰。財(cái)務(wù)違反規(guī)定被詐騙當(dāng)事人要賠償來律霸網(wǎng)找專業(yè)的律師為你提供咨詢服務(wù)是最好的選擇,這里律師會(huì)為你解答任何疑惑。
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