公司員工把公司財產拿走是可能構成什么罪
屬于職務侵占罪,職務侵占罪由公安機關偵查立案。職務侵占損害公司利益也涉嫌犯罪,可以向公司舉報,公司會向公安機關報案。也可以自己報案。
在工作和日常生活中,任何單位和公民個人如果發現有人犯罪,或者發現了司法機關正在通緝的犯罪嫌疑人,都有權也有義務向公安機關、檢察機關和人民法院報告所發現的犯罪事實或者犯罪嫌疑人的行為,或者向司法機關檢舉、揭發犯罪嫌疑人的犯罪事實或者犯罪嫌疑人線索。
構成侵占公司財產罪該怎么處罰
《刑法》第二百七十一條第一款規定:“公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。”
(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格
1、公司、企業人員受賄、職務侵占1萬元以上不滿2萬元的,基準刑為拘役刑;
2、5萬元的,基準刑為有期徒刑二年,每增加1萬元(總額不超過10萬元),刑期增加六個月;每減少1.5萬元,刑期減少六個月。
(二)五年以上有期徒刑量刑格
公司、企業人員受賄、職務侵占10萬元的,基準刑為有期徒刑五年,每增加數額2萬元,刑期增加六個月。
職務侵占罪的數額如何認定
公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有。
1、數額在5千元至1萬元以上的,應予追訴。
2、侵占公司、企業財物5千元至2萬元以上的,屬于“數額較大”。
3、侵占公司、企業財物10萬元以上的,屬于“數額巨大”。
公司員工把公司財產拿走屬于什么罪?員工把公司財產拿走也可能會讓自己丟失了工作,也是違反道德的表現,每一個員工都不應該做這種事情。員工把公司財產拿走要承擔哪些責任要是你不清楚,想要知道它的處罰可以詢問律霸網律師。
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